H heimlaga skrev:
Gällande sakfrågan så skall naturligtvis drängar och lärlingar och hantlangare och slibrikar och lyftkarlar av olika slag ha lägre lön och därmed lägre timfakturering än kvalificerat yrkesfolk. De skall inte heller anlitas om de inte gör rimlig nytta. Med ökande skicklighet stiger lönen och timdebiteringen tills de blir yrkesfolk.
Lägre lön kan du ha själv...man betalar ju för nyttan/arbetet de utför.
 
H Hybro skrev:
Betalar snickaren skatt för medhjälparen?
Eller hur funkar detta?
Nej, löntagaren betalar sin skatt (om än via arbetsgivaren)
 
Om en person behöver X timmar för att utföra ett jobb får man väl anta att det går dubbelt så fort om det istället utförs av två likvärdiga hantverkare som var och en spenderar X/2 timmar. Så räkningen borde inte landa på ett högre belopp.

Behövs plötsligt fler timmar än X så kan det bara bero på att
- den ena hantverkaren behövt lägga tid på att instruera den andre
- dom har stått ivägen för varandra vilket har fördröjt alltsammans
 
S
Farstatjej90 Farstatjej90 skrev:
Varför ska Byggahus alltid snöa in på någon detalj i trådstarten istället för att svara på TS fråga?
TS hade inte en fråga om föräldraledighet eller tillsyn av barn.

TS, om du vill ha ett mer specifikt svar än "det du säger låter konstigt" så får du ge mer detaljer. Posta fakturan och posta vad ni kommit överens om från början. Och hur många timmar de faktiskt varit där. ....
Det får man ändå verkligen säga att det kom ifrån rätt person va? Hur offtopic drog du inte nyligen tråden om kabeln som sitter fast i ett rör? 😂
 
H
D Domherren_ skrev:
Kan tillägga även att vi inte hade någon aning om att han börjat arbeta tillsammans med någon då han under det år han arbetat hos oss endast varit ensam eller haft hjälp av sitt barn, där vi inte debiterats något extra. Så när timmar diskuterades inför dessa arbeten trodde vi aldrig att de skulle dubbleras sen på fakturan.
Har du ett bra samarbete med denne sen tidigare, be honom komma hem till dig för att du vill ha en genomgång av fakturan och bjud på kaffe. Kan vara svårare att avfärda och förklara medföljande släkting arbetsinsats och dennes timpeng öga mot öga.
 
  • Gilla
Mr Holm och 1 till
  • Laddar…
D Domherren_ skrev:
Jo, han har gett en ungefärlig uppfattning om antal timmar när jag frågat inför projekten vilket överensstämt någorlunda. Problemet är att allt blev x 2. Och ja, att vi fick betala samma summa för hennes arbetstid som hans.
Det ska absolut INTE bli x2

Har hantverkaren räknat fram ett ungefärligt pris, uppgett ungefärlig antal timmar… så är ju detta TOTALT

Om dom väljer att göra arbetet med en, fyra eller 8 personer ska inte drabba kund

Och det går absolut inte dubbelt så fort bara för att dom blev en till på plats

Bestrid faktura skriftligt enl konstens alla regler, hänvisa till det som tidigare sagts om tid /pengar
 
  • Gilla
Wilmer2456
  • Laddar…
T Thomas_Blekinge skrev:
Kan man ta föräldraledig för att jobba på byggen hemma?
 
D Domherren_ skrev:
Vi fick precis en smärre chock när fakturan för vårt senaste arbete hos en snickare/byggare vi hittills varit nöjda med. Vi har fått en otroligt stor faktura på ett antal mindre jobb. Den är minst dubbelt av det vi räknat med då vi ser till antalet timmar han utfört arbetet. Minst.

Han har plötsligt börjat ta med en nära släkting och vi hade aldrig kunnat tro det men han har plötsligt börjat fakturerat dubbelt?! Denna släkting är inte utbildad och har inte varit självgående utan har mer stått bredvid och gett verktyg, skruvar, brädor osv. Burit ut skräp.

Byggaren vet att en av oss är föräldraledig och har bistått med hjälp när det behövts tidigare och vi har haft en dialog om t.ex. min sambo är hemma de dagar de behövts.

Är detta skäligt?
(Jag vet t.ex. att lärlingar som följt med från annat bolag inte debiterats samma som de med lång erfarenhet, och då är lärlingarna ändå utbildade).

Vad har vi för rättigheter i en sån här situation?

Vilka underlag kan vi kräva in av byggaren gällande t.ex. arbetstid?

Vad vore rimligt av honom att fakturera oss i en sån här situation?
Det är viktigt att komma överens om priset på arbetet, innan arbetet. Efteråt det är ganska svårt reklamera.
 
Hans fru? Hon åker inte möjligen skridskor eller, konståkning som det så viktigt heter...?
 
  • Gilla
Hasse1212
  • Laddar…
Skulle tvärvägra betala för en extra person om han ej meddelat innan att de ska vara 2.

Betala för hans tid, resterande bestrider du och han får dra det till rätten.
 
Ja, vi har då aldrig lyckats få ta betalt om det är nån medföljande som kunden inte anser har jobbat, eller om det är lärlingar som stått och tittat på eller lekt med mobilen.
bestridan kommer direkt när man har skickat fakturan...
 
H HEM2121 skrev:
Har du ett bra samarbete med denne sen tidigare, be honom komma hem till dig för att du vill ha en genomgång av fakturan och bjud på kaffe. Kan vara svårare att avfärda och förklara medföljande släkting arbetsinsats och dennes timpeng öga mot öga.
Precis så. I lugn och ro diskutera saken som vuxna civiliserade människor.
 
T Thomas_Blekinge skrev:
Kan man ta föräldraledig för att jobba på byggen hemma?
klart man, det är samma som semester.
 
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.