Menar du att TS ska låta sin fru få betydligt mer över nu. Bara för att kvinnor generellt sett gör mer arbete totalt sett?F Fru Johansson1 skrev:
Om nu TS hustru hört till dem som gör mycket mer, så fick hon väl ta det som argument direkt.
Rolig tråd det här som växer så himla fort.
Jag håller med som så många andra att hon kan ju inte bara ändra eran överenskommelse när det passar henne!
Jag tror det enda man kan göra är att prata tills man är överens eller göra slut. Att låta sådant här ligga och gro under mattan kommer bara göra er bittra i slutändan.
Min sambo och jag delar procentuellt förutom huslånen som vi delar 50/50. Jag har en vanlig Svensson lön och hon driver eget med en dålig lön. Jag förlorar helt klart ekonomiskt men hoppas hennes firma ska blir mer lönsam framöver det är ju inte lätt i början. Ibland tycker jag det är ganska tungt att jag måste jobba heltid och vi kan bara göra mindre nöje aktiviteter osv.
Vi har ganska olika syn på ekonomi. Så därför har vi det procentuellt. Tror inte det hade passat bättre med gemensamm.
Jag håller med som så många andra att hon kan ju inte bara ändra eran överenskommelse när det passar henne!
Jag tror det enda man kan göra är att prata tills man är överens eller göra slut. Att låta sådant här ligga och gro under mattan kommer bara göra er bittra i slutändan.
Min sambo och jag delar procentuellt förutom huslånen som vi delar 50/50. Jag har en vanlig Svensson lön och hon driver eget med en dålig lön. Jag förlorar helt klart ekonomiskt men hoppas hennes firma ska blir mer lönsam framöver det är ju inte lätt i början. Ibland tycker jag det är ganska tungt att jag måste jobba heltid och vi kan bara göra mindre nöje aktiviteter osv.
Vi har ganska olika syn på ekonomi. Så därför har vi det procentuellt. Tror inte det hade passat bättre med gemensamm.
Jag är fortfarande nyfiken på HUR mycket mer hon tjänar nu. Lika mycket som du innan hennes löneökning? Eller ligger och bara 1, 2, 3? tusenlappar över? Det spelar absolut roll för utgången tycker jag.
Det där stämmer inte med verkligheten.F Fru Johansson1 skrev:
Löneskillnaderna försvinner i allmänhet när man väger in de aspekterna.
A woman’s brain is divided in two sides on the left side there is nothing right and on the right side there is nothing left..😬🤐
Undrar spontant varför:P Plåtis22 skrev:
1: Frågan ställs här på Byggahus som är ett utmärkt forum för relevant utbyte av kunskap o erfarenheter kring teknik och annat kopplat till innehav, förvärv och försäljning av bostäder?
2: Hur frågan ändå kan engagera 98 svarande?
Sorry men går på ”Troll-linjen” - ser att fler undrat om frågan har verklighetsbakgrund? Visst kan man frestas att utmana den starka attraktionen och ”kasta in någon story” för att skapa diskussioner, framföra åsikter och visa upp både kunskaper och ”grabbiga” förslag på ”hur man gör”.
Är det ”på riktigt” ber jag TS om ursäkt förebyggande men rekommenderar annat forum typ ”familjeliv.se” som jag iofs ytterst sällan kikat på men förstått att den här typen av frågor är en stor avdelning där.
Jag förstår inte. Älskar ni varandra? Jag är 35 år gift och min fru har inte jobbat så mycket men tog hand om barn och allt i huset. Vi har bara ett bankkonto och jag bryr mig inte om hur mycket hon spenderar eller jag. Vi är inte miljonär och jag tjänar mindre en 20.000,- netto i månad.R Robert J V skrev:
Jag håller helt med. Ett tillägg dock på 50/50. Jag kan tycka att det är ok att bara se till lön och inte investeringar, företag och arv men bäst är även där 50/50. Svårt att få till ett vi annars...S SueCia skrev:
Dags att byta sällskap..R Robert J V skrev:
BS.F Fru Johansson1 skrev:
Du ligger 30-40 år efter i argumentationen.
Hade kvinnor bara slutat välja yrke efter intresse och mer efter plånboken så får ni snabbt lika eller högre lön.
Alla organisationer jag jobbat i premierar kvinnor.
Just nu: Ingejörstung industri, 30-35% kvinnor på utbildningen som krävs för jobbet.
Krav från företaget att 50% av konsultofferterna är kvinnor. 80% kvinnor i ledningsgruppen, finns det en kvinnlig sökande till en tjänst får hon vara alkoholiserad psykopat för att inte få jobbet, alla andra kommer in oavsett kompetens.
Sen seglar dom iväg upp i organisationen till fluff-jobb för väldigt få kvinnor vill jobba i tråkig gammelindustri.
Allvetare
· Östergötland
· 4 302 inlägg
Det ligger betydligt mer i löneskillnader mellan män och kvinnor än så. Män jobbar t.ex. generellt fler timmar och "farligare" jobb. Det finns dessutom generella skillnader i mentalitet och vad man värderar som bidrar.F Fru Johansson1 skrev:
Det är också väldigt lätt att bara se tvätt, städning, barn m.m. som hushållsarbete när det behövs mer för att ett hushåll ska fungera. Bilen ska rulla, huset ska målas, tvättmaskin ska lagas, grunden dräneras om m.m. Där är ofta män överrepresenterade fast de statistiskt också jobbar fler timmar och farligare jobb som nämnt ovan...
Därför är det väldigt farligt med generaliserade påstående som ovan då vad som passar en familj är helt förkastligt för en annan. Min sambo tycker att ta hand om tvätten är avslappnande och ger energi, jag tycker samma sak om matlagning. Då är det rimligt att vi gör just den fördelningen utan att man lägger några värderingar i vad "som är mest värt".
