Nej men det har jag sagt hela tiden, att jag har svårt att se honom ändra sig. Vi känner ju inte honom men vid sidan om hans framgångar så framstår ”kärring mot strömmen” som hans främsta karaktärsdrag.P paralun skrev:
Har inte läst alla 4666 inlägg, men är inte ett av problemen att det finns en hieraki som skapar en tysdnadskultur på företaget?
Det finns en intervju med en anställd som beskriver den delen, och det känns lite "bakåt" i vårat samhälle.
Vad gäller det lönesättande poängsystemet (1-5), och avsaknad av löneförhandlingar så har jag inte någon åsikt, men arbetsmiljöarbetet bör man i alla fall bedriva på en rimlig nivå.
Det finns en intervju med en anställd som beskriver den delen, och det känns lite "bakåt" i vårat samhälle.
Vad gäller det lönesättande poängsystemet (1-5), och avsaknad av löneförhandlingar så har jag inte någon åsikt, men arbetsmiljöarbetet bör man i alla fall bedriva på en rimlig nivå.
Renoverare
· Stockholm
· 18 320 inlägg
Marknadsekonomi dikterar vilka varor ica-handlaren har på hyllorna.D Dilato skrev:
På samma sätt bör markandsekonomi styra vika löner och förmåner folk har. Inte kollektivavtal.
Men på vilket sätt menar du att kollektivavtal inte är marknadsmässig? Om det är så otroligt orimliga krav i Sverige så borde inga företag vilja vara här, eller hur? Det går inte heller att likställa löner mellan olika länder, vilket jag tror du också förstår. Att arbetarna ska ha en relevant röst i en förhandling så måste de vara förenade, eller hur? Är det mer ok att kräva lön för egen del? Du inser att folk som går igenom ett arbetsliv inte kommer ha en rak prestationskurva va? Eller kräver du att 66åringen ska prestera lika som sina 18åriga kollegor?
Renoverare
· Stockholm
· 18 320 inlägg
Finns inget marknadsmässigt med att försvåra belöna sina duktiga medarbetare, eller att straffa de som inte når upp till en acceptabel nivå.J Jontha skrev:
Det är en anställd, intervjuad av DN, källa:Jonatan79 skrev:
https://www.dn.se/ekonomi/teslamedarbetare-ingen-har-koll-pa-arbetsmiljolagen/
Men den anställde är också sedan tidigare engagerad fackligt, vilket naturligvis påverkar hans syn på situationen.
Men skulle vara intressant att gräva djupare i just tysdnadskulturen och dess påverkan på bland annat arbetsmiljöarbetet.
Jo men nu är jag övertygad om att ledningen för Tesla Sverige är fullt medveten om vilka arbetsmiljökrav som gäller i en bilverkstad. Sen innehåller den då en massa ny teknik eftersom man hanterar stora batterier och elektriska risker. Tvivlar på att arbetsmiljöverket hängt med i svängarna angående nya arbetsmiljörisker men det har nog Tesla full koll på med alla verkstäder i hela världen.Hannuse skrev:
Det är sådant jag alltid blir lite orolig över, att man litar på att ett välkänt företag har "full koll".P paralun skrev:
Men har ingen åsikt om det i detta fall, eftersom jag helt saknar insyn eller fakta i det.
Men skulle som sagt var vara intressant att höra fler från "insidan" som kan/törs berätta om hur det är i verkligheten.
Det är skillnad på ordbok och ordlista (tex SAOB och SAOL).S Styrman_jansson skrev:
Prova ett annat ord, tex tak, i ordlistan så ser du att olika betydelse beskrivs på ett enkelt sätt i Akademiens ordlista, och så blir det lite roligt och rent av lite relevant för tråden. 😇
Samma ord i Akademiens ordbok ger ca 30 ”sidor” förklaringar och beskrivningar av ordet och varianter med tak som bas.
Renoverare
· Stockholm
· 18 320 inlägg
Fast du litar på en umeå-fackansluten som viker ut sig i DN av alla ställen. Inte direkt opartisk.
Renoverare
· Stockholm
· 18 320 inlägg
Metadiskutionen når nya höjderblackarrow skrev:
Det är knappast bättre att lita på Musk…