Tesla och kollektivavtal

[Putte 9497]

Javisst. Men om företaget inte är med i någon arbetsgivarorganisation varför ska det vara bundet av det någon annan förhandlat fram?

Vill du att jag ska förhandla fram ett nytt anställningsavtal åt dig? Annars kommer jag anlita mina kompisar som kommer tillse att du inte får handla någon mat eller får någon el till ditt hus.

Styr skutan åt öster😂

 

[djac]

Men att Unionen inte har rensat bort företag utan kollektivavtal ur sin investeringsportfölj är något riktigt illa med Unionen, tycker du, eftersom du tog upp det? Något som alla bör ha i åtanke när dom följer debatten? Ååh, denna fackliga korruption som får blodet att koka!

Går man specifikt ut och köper ickeanslutna företag eller kommer det i en korg/fond? Är det det sistnämnda så är det sånt som händer när man handlar med volymer och inget att hetsa upp sig över.

 

[Anna_H]

Om alla i den gruppen är lika kunniga men har olika lön för samma jobb så ser du det inte som ett problem eller?
Även med kollektivavtalen som ger de fler förmåner så kan man förhandla sin egen lön utan facket.

Jag är mest nyfiken på det här att de inte har arbetstidsförkortning. Det hade jag inte på mitt förra jobb så för att gå till tandläkaren tex så fick jag ta en hel arbetsdag eller en hel semesterdag för att sitta i tandläkarstol i kanske en halvtimme.

Hur sannolikt är det att alla på en arbetsplats har exakt samma kunskaper och erfarenheter? Det kräver ju att de är jämnåriga, har gått samma utbildning och jobbat på samma ställen lika länge. Och så är det ju inte, det vet vi ju.

Arbetstidsförkortning har inget med möjligheten att ta ledigt för tandläkarbesök, läkare eller annat, det är flextidsavtalet som styr det, och det brukar alltid vara mycket bättre om man INTE har kollektivavtal.

 

[Zevv]

Struntprat, olika kollektivavtal ger olika mycket semester, och ersättningarna är olika också.

Det är du som påstår att Tesla har lika bra avtal som ett kollektivavtal ger, vilket naturligtvis inte är sant. Men bevisa gärna att ditt påstående stämmer. 😂 Lycka till med det!

Som sagt, som bonussystem är optioner ok, men inte som ersättning för annat. Däremot är det ju billigare för Tesla. Företag som struntar i kollektivavtal gör det för att de vill utnyttja de anställda, och komma billigare undan. Det är självklart, men du tror att det är av omtanke om de anställda? 😂😂

Semesterlagen gäller i Sverige oavsett kollektivavtal eller individuella anställningsavtal. Gäller även för Tesla anställda utan kollektivavtal.

 

[Styrman_jansson]

Tja, ska det vara ok med heltidslön på 11000 kr före skatt? 7000? 5000?

Det kanske är en sund mekanism att de som inte har råd att betala enligt kollektivavtal lägger nej?

Det beror på. De kanske kan erbjuda andra förmåner än just lön som kostar dem mindre än den faktiska lönekostnaden.

T.ex. 11000 före skatt och fritt boende med mat?

Men det är rätt meningslöst att diskutera hypotetiska fall utan helhet så det tillför inget.

 

[Styrman_jansson]

Styr skutan åt öster😂

Om du förstod din egen ståndpunkt lite bättre så skulle du snart inse vem det är som drar österut.

 

[Styrman_jansson]

Men att Unionen inte har rensat bort företag utan kollektivavtal ur sin investeringsportfölj är något riktigt illa med Unionen, tycker du, eftersom du tog upp det?

Man bör ju i möjligaste mån leva som man lär eftersom det ökar ens trovärdighet. Bl.a.

 

[Putte 9497]

Om du förstod din egen ståndpunkt lite bättre så skulle du snart inse vem det är som drar österut.

Styr västerut då?
Att jag tog österut hade inget med politik att göra utan var det första jag kom på😉

 

[BirgitS]

Ptj, eller utbildning? Flytt till ort där arbete finns? Byta Bransch? Det är rätt meningslöst att spekulera i hypotetiska fall.

Det var inte jag som började spekulera i hypotetiska fall att mekanikerna på Tesla kan få anställning på Volvo om de inte nöjda med Teslas avtal.

Jag anser bara att två parter ska kunna förhandla fram ett avtal själva om de vill eller om de inte kommer överens, inte alls. Det inkluderar den potentiellt anställda. Sedan är det naturligtvis fritt att istället välja att arbete på ett företag som själv valt att ha ett kollektivavtal om man hellre vill det.

Problemet är ju att företag inte är intresserade av förhandla fram några speciella avtal för majoriteten av de anställda eftersom det är för dyrt. Inte har Tesla unika avtal för varje mekaniker de har anställt i Sverige utan den som vill bli anställd får acceptera ett avtal som gäller för de andra mekanikerna (utom för några enstaka detaljer som lön).

Flexibilitet och frihet för var och en att organisera sig eller inte. Det är friheten för både anställa och företagare som jag vill värna om.

Det är mycket sällan två jämbördiga parter och friheten, och därmed flexibiliteten, för de flesta anställda är väldigt liten.

Risk finns alltid och hur stor den är vill jag inte spekulera i. Önskvärt vore väl ett system när detta är självsanerande och de som försöker leda det du kallar "race to the bottom" till slut inte får någon att arbete för dem.

Det har ju inte gått så bra med det när det gäller bärplockning, byggarbetare och städare. Tre branscher där svartjobb och kriminellt utnyttjande har blivit mycket vanligt.

 

[AndersMalmgren]

Härligt att det rör om lite i grytan

Snarare lägger en bajskorv i grytan, sedan rör om

 

[BirgitS]

Det var en välvillig tolkning, jag tror LO är emot arbetskraftinvandring i de branscher som deras medlemmar är verksamma inom.

I så fall borde det vara kontinuerliga högljudda protester från Byggnads gällande t.ex. alla östeuropeiska arbetare, men det man hör är att de jobbar för att få bort byggarbetare som inte har avtalsenlig lön utan gravt utnyttjas med urusla dolda villkor.

 

[ajn82]

I så fall borde det vara kontinuerliga högljudda protester från Byggnads gällande t.ex. alla östeuropeiska arbetare, men det man hör är att de jobbar för att få bort byggarbetare som inte har avtalsenlig lön utan gravt utnyttjas med urusla dolda villkor.

Det var det en gång i tiden.. med blockad osv, men här har väl de goda tiderna i byggbranschen hjälpt till att hålla borta rädslan

https://www.e-magin.se/paper/nj04k10c/paper/36#/paper/nj04k10c/36

 

[richardtenggren]

De som jobbar inom vården, ofta drivna av våra regioner och då alltid MED kollektivavtal, skriker gärna högt om lönerna och tvekar inte för att gå ut i strejk, medans det i detta fall handlar om ett företag UTAN kollektivavtal, där facket har svårt att ens få med sig arbetarna i strejk?

Lite intressant ändå.

 

[Rabbithole]

Typ som att leka leken, hitta lönen under medel i branchen

 

[ajn82]

Man bör ju i möjligaste mån leva som man lär eftersom det ökar ens trovärdighet. Bl.a.

Företag Musk äger måste ha kollektivavtal, företag Unionen äger behöver inte ha avtal, logiskt och bra ju!