Man löser det genom att inte sätta fast grejernaD Dodger skrev:
522.8.8
Ledningssystem som är fastsatta i eller på väggar ska dras fram horisontellt, vertikalt eller parallellt med rummens kanter.
Ledningssystem som är dolt förlagda i tak eller golv kan också följa den kortaste möjliga vägen.
Nej. I mitt inlägg så skrev jag ”elrör”, inte kabel eller flexslang och elrören omfattas ju inte av det som du hänvisade till.D Dilato skrev:
För övrigt så tror jag inte att många skulle lägga ner den extra mödan med avlastningar och spikskydd för att få dra slangar och kablar diagonalt i väggarna.
Det är inte Elsäkerhetsverkets föreskrifter du hänvisar till. Det är Svensk Standard.D Dodger skrev:
Man behöver inte följa Svensk Standard.
Man har ett extra krav på sig om man väljer att inte göra det.S Snikhol skrev:
ELSÄK-FS2022:1
1 § En starkströmsanläggning ska vara utförd enligt god elsäkerhetsteknisk praxis så att den ger betryggande säkerhet mot personskada och sakskada på grund av el.
Med god elsäkerhetsteknisk praxis avses tillämpning av dessa föreskrifter samt av den praxis i övrigt som har etablerats på elsäkerhetsområdet genom kompletterandestandarder eller andra bedömningsgrunder.
Om svensk standard tillämpas som komplement till föreskrifterna anses anläggningen vara utförd enligt god elsäkerhetsteknisk praxis om inget annat visas.
En anläggning får vara utförd på ett sätt som helt eller delvis avviker från svensk standard under förutsättning att motsvarande säkerhet uppnås.
Om utförandet avviker från svensk standard ska de bedömningar som ligger till grund för utförandet dokumenteras.
Det är riktigt. Sen är det inte alla delar i Svensk Standard som omfattas av det s.k. förhandsbeskedet om godkännande heller.D Dilato skrev:
Du har så rätt, har jobbat som företagare och ställt upp tom på julaftnar när kunder behövt hjälp.R Rejäl skrev:
D Dilato skrev:
För övrigt, jag håller med dig till 100% i att man bör bygga så. Men det är tillåtet att göra avsteg från standarden om man vet vad man håller på med och dokumenterar vad man gör. Precis som Dilato skrev.D Dodger skrev:
Hur räknar du för att få ut 30k efter skatt? Eller räknade du inte att företagaren skulle ha 4v betald semester?M mojjen skrev:
Och om hen jobbar 12mån/år så ökar risken för skador/sjukskrivning. Borde du inte ha räknat med att företagaren får sjukpenning som alla andra?
Hur tar sig hantverkaren till och från sina olika jobb i din beräkning? En bil kostar väl varje månad?
Sen kanske kanske företagaren vill att företaget ska tjäna pengar. Hur mycket blir det över/kvar i företaget per månad enligt din uträkning?
Eller tror du att folk driver företag som ngn social verksamhet?
Kan du förklara lite närmare hur du tänkte? Eller tänkte du 400:- ex moms gånger arbetstimmar minus skatt/arb.avgifter lika med lön. Tänkte du så är ditt inlägg bara pinsamt
Ingen exakt ekvation. Men i runda slängar får man ut 50% efter skatt och arbgiv. 160h fakturering ger 64k brutto. Lägg till att även med ett lågt påslag så bör en hantverkare ha åtminstonde 100k per år i materialpåslag. Det kompenserar med råge för semester. Utöver det så tar man, om man planerar ut ca hälften av lönen vis lågbeskattad utdelning. Som ägare kan man dom minstvta ut 204k, till 20% skatt, plus ungefär lika mycket i bolagskatt. Här får man dock tänka lite långsiktigt med tanke på pension. optimalt är att ta ut ca 50k brutto, och resten på utdelning. Det är dock inte en möjlig lönenivå i detta exemplet. Sammantaget så går det definitivt att ligga på den lönen, och ta semester. Vill man bygga en buffert i bolaget så blir det tight. När vi startade vårt bolag för drygt 15 år sen. Så tog vi ett hundår, med netto 10k/månad. Då fick vi snabbt en buffert som vi var bekväma med. Sen trappade vi upp lönen succesivt i takt med vad vi hade råd med, för att idag ha en bra bit över en genomsnittlig arbetarlön.H Huaooja skrev:
Hade vi haft inställningen att ha alla rättigheter och förmåner som en anställd förväntar sig från bötjsn, så hade jag varit betydligt fattigare idag.
Redigerat:
Och tror du någon vill vara ensam ägare av ett bolag utan kanske ngn nämnvärd buffert och plocka ut den minimala ev utdelning som den lönen ger? Bara idiotiskt att skriva en sån sak för ingen startar ett företag och nöjer sig med det. Att ta en anställning är bra mycket smartare än att driva ett företag på d viset.M mojjen skrev:
Ditt inlägg gör bara att ännu fler vilsna BH medlemmar tror att de som driver företag enbart lurar dom.
Shablon, så det har ints skv någon åsikt om. On med 0:- i lön. Men tas av bolagetd framskattafe medel. Över det krävs dock inkomstbaserade kriterier.H Huaooja skrev:
I övrigt känner jag igen kommentarerna från när man inte har en aning om vad driva företag innebär.