Tesla och kollektivavtal

[Kasken]

Är precis den här inställningen som är problemet. Alla får samma villkor oavsett kompetens eller produktivitet. Hur kan någon tycka att det är rättvist. Som sagt, det ska såklart vara tillåtet för anställda att gå samman och kräva lika villkor, och för arbetsgivaren att säga upp dem om han/hon inte accepterar dessa villkor.

Det är ju detta som är kärnan i att vara kollektivanställd, man är inte en individ, man är en del av en grupp.
Sen är det gruppen som presterar.

Vill man bli bedömd som individ och belönad efter produktivitet och ansvarstagande så finns anställnings- och arbetsformer som passar betydligt bättre.

 

[Putte 9497]

Så där resonerar alla som inte har förmågan att tänka aningen längre än näsan räcker.

Det blir avhumaniserat att betrakta personalen som handelsvaror, deras värde fastställs i deras förmåga att producera....

Citerar här under Ebba Grön, låttexten är från -78 men minsta lika aktuell som någonsin, om inte mer....

Tempot höjs vid maskinerna
Här drillar man eliten
Produktionen har inte plats för den
Som blivit illa sliten
Men för att ingen skall tro att det är något fel
Med de tunga ackorden
Betraktas han som ett sjukdomsfall och behandlas
Av den barmhartiga arbetsvården

Det handlar om DNA hos arbetsgivaren inte IQ

 

[Putte 9497]

Sluta spela dum. Massor av arbetsgivare har blivit tvingade att teckna avtal för att slippa gå omkull eller få massiva ekonomiska problem.

Ja, men det är ju lika för alla företag. Varför ska vissa företag vårda de anställda när andra skiter i dem?

 

[EB2]

Har inga siffror på det men BH är ju ett exempel på var tummen växer på trådstartarna om det handlar om att fixa något hemma.

Som hantverkare har man monterat många laddboxar och då träffar man många trevliga människor som är högt uppsatta inom näringslivet. Dessa människor har DNA men saknar praktisk erfarenhet inom annat än det som de jobbar med, kanske inte alla för det finns undantag.

Svara på min fråga. Eller förstod du den inte?

 

[Putte 9497]

Nej, det handlar om att lata arbetare som gärna vill ha hög lön men helst inte jobba särskilt hårt, inte ska kunna tvinga fram orimliga villkor från arbetsgivaren.

Ok, är man lat ska man inget ha. Varför anställer man då en lat person om man inte tar ansvar för den personen när den jobbat ihop till din Tesla?

Nä, låga löner och stå med mössan i hand det är din vision. När man slitit för dig i 20 år och börjar få lite krämpor då ska man säljas eller dumpas och sedan köper man in en ny slav utan rättigheter.

Ganska snedvriden människosyn du har

Sluta spela dum. Massor av arbetsgivare har blivit tvingade att teckna avtal för att slippa gå omkull eller få massiva ekonomiska problem.

 

[EB2]

Det är ju detta som är kärnan i att vara kollektivanställd, man är inte en individ, man är en del av en grupp.
Sen är det gruppen som presterar.

Vill man bli bedömd som individ och belönad efter produktivitet och ansvarstagande så finns anställnings- och arbetsformer som passar betydligt bättre.

Det är väl primärt inkompetenta och lata som vill försöka åka snålskjuts på andra.

 

[Putte 9497]

Att förmågorna söker sig vidare till andra bolag där de kan få den ersättning de förtjänar

Betalar du så dåligt om du haft kollektivavtal?

 

[EB2]

Ok, är man lat ska man inget ha. Varför anställer man då en lat person om man inte tar ansvar för den personen när den jobbat ihop till din Tesla?

Nä, låga löner och stå med mössan i hand det är din vision. När man slitit för dig i 20 år och börjar få lite krämpor då ska man säljas eller dumpas och sedan köper man in en ny slav utan rättigheter.

Ganska snedvriden människosyn du har

Lön efter insats/bidrag till företaget förespråkar jag.

 

[Putte 9497]

Är precis den här inställningen som är problemet. Alla får samma villkor oavsett kompetens eller produktivitet. Hur kan någon tycka att det är rättvist. Som sagt, det ska såklart vara tillåtet för anställda att gå samman och kräva lika villkor, och för arbetsgivaren att säga upp dem om han/hon inte accepterar dessa villkor.

Alla får samma grundvillkor men om företaget ger bättre villkor än grundvillkoret så är ju det bra

 

[Kasken]

Det är väl primärt inkompetenta och lata som vill försöka åka snålskjuts på andra.

Mmm.....

Hur tror du "andra" anser om det?

Som kollektivanställd svarar du inte för din produktivitet mot arbetsgivaren, men väl mot gruppen du tillhör.

Det är min egen erfarenhet efter ett halvt arbetsliv som skitig arbetare att detta är självreglerande. Jag har sett oräkneligt antal lata och inkompetenta komma.... och gå.....

 

[Klass0n]

Förtydligande för dom som inte förstod ironin...
[bild]
Som alfredo skriver: Hälften kommer alltid ligga under snittet om inte fördelningen är oändligt smal förstås

Okej, nu har jag sett statistik på det.

Jag börjar långsamt överväga möjligheten att det kanske är sant 🙂

 

[växelventil]

Tog ett kort på en arbetsplats jag utförde ett jobb. Är nog ingen arbetare som satt upp lappen.

 

[Lill72]

Som kollektivanställd svarar du inte för din produktivitet mot arbetsgivaren, men väl mot gruppen du tillhör.

En kollektivanställd med provisionslön löser problemet.

 

[Styrman_jansson]

Som att läsa bruksanvisningar? För läsa har du ju DNA för men inte IQ för att klara dig utan.

Ta detta nu som ett skämt

Jag vet ärligt talat inte hur jag ska ta det. Var det ens riktat till mig?

 

[Jonatan79]

Ok, är man lat ska man inget ha. Varför anställer man då en lat person om man inte tar ansvar för den personen när den jobbat ihop till din Tesla?

Nä, låga löner och stå med mössan i hand det är din vision. När man slitit för dig i 20 år och börjar få lite krämpor då ska man säljas eller dumpas och sedan köper man in en ny slav utan rättigheter.

Ganska snedvriden människosyn du har

Du kan inte så mycket som du vill att folk ska tro. Undvika att svara på enkla frågor…