Tesla och kollektivavtal

[Jonatan79]

Dels behöver du ju skilja på de som sitter i riksdagen för SD och deras väljare, och dels är ju avtalet en kompromiss, vilket ju då innebär att inte ens SD-ledamöterna anser att det är bäst politik.

Vi stänger nog politikbutiken här och fortsätter med Tesla och facket

 

[AndersMalmgren]

Om man tycker olika då och ändrar sin åsikt så man tycker lika, bara för att få regera?

Fast det är ju skillnad tex gick Moderaterna vänster (Nya Moderaterna) för att få makten. Men det är ju alla korten på bordet, mao inte exempel på Maktfullkomlighet, bara dålig politik.

 

[BirgitS]

Vi stänger nog politikbutiken här och fortsätter med Tesla och facket

Jag försökte med det tidigare men Anders höll tydligen inte med.

 

[Styrman_jansson]

Om alla i den gruppen är lika kunniga men har olika lön för samma jobb så ser du det inte som ett problem eller?

Man får inte det man förtjänar utan det man förhandlar sig till…

 

[kurlakarl]

Alla duktiga människor här som skiljer sig så från mängden kr

Är man missnöjd byter man jobb. Finns inget anledning till fack. De håller bara ner löner och förmåner.


Räkmacka, snarare är jag bäst på det jag gör.

Jaa, så klart. Du är en sån som är väldigt superduktig och verkligen förtjänar mycket pengar för att du är så duktig så duktig, till skillnad från de med lite pengar som är så lata så lata, eller korkade - vilket är ett nästan lika stort brott.

 

[Alfredo]

Men detta är inte rätt tråd för en sån politisk diskussion.

Det är väl tveksamt om de ens är rätt forum… 😮

 

[AndersMalmgren]

Alla duktiga människor här som skiljer sig så från mängden kr

Jaa, så klart. Du är en sån som är väldigt superduktig och verkligen förtjänar mycket pengar för att du är så duktig så duktig, till skillnad från de med lite pengar som är så lata så lata, eller korkade - vilket är ett nästan lika stort brott.

Det handlar om vad för värde du skapar. Det är allt. Stort värde, ger hög lön. Lågt värde, låg lön

 

[Peter Petterson]

Du verkar otroligt okunnig, Sverige är ett land där det är jämförelsevis mycket lätt att göra sig av med anställda och dessutom billigt om man vill köpa ut, det är därför vi drabbas hårt vid neddragningar i multinationella företag, enklast och billigast att skära här.

Sen måste det vara en unik arbetsplats du har, det är inte normalt att man inte har några skyldigheter som arbetstagare.

Du är inte arbetsgivare du inte, och du verkar inte ha en susning om vad du pratar om.

USA tex anställs folk för dagen på en parkering där folk köar för att få chansen.

Asien och deras arbetsvillkor ska vi inte ens prata om.

Lämna 50 skyltarna och öppna ögonen på hur det ser ut runtomkring i världen.

 

[Peter Petterson]

Du verkar otroligt okunnig, Sverige är ett land där det är jämförelsevis mycket lätt att göra sig av med anställda och dessutom billigt om man vill köpa ut, det är därför vi drabbas hårt vid neddragningar i multinationella företag, enklast och billigast att skära här.

Sen måste det vara en unik arbetsplats du har, det är inte normalt att man inte har några skyldigheter som arbetstagare.

Du är inte arbetsgivare du inte, och du verkar inte ha en susning om vad du pratar om.

USA tex anställs folk för dagen på en parkering där folk köar för att få chansen.

Asien och deras arbetsvillkor ska vi inte ens prata om.

Lämna 50 skyltarna och öppna ögonen på hur det ser ut runtomkring i världen.

Anställda har flera skyldigheter. Tex att hålla arbetstiderna,sköta sig på arbetet,göra ett bra effektivt jobb, ställa upp på en viss mängd avlönad övertid om det krävs.

Är du inte det du rabblar upp här det minsta man som arbetsgivare kan begära när man köper timmar?

Eller är det en bonus menar du att arbetstagaren sköter sina arbetstider,sköter sig på arbetet och gör ett effektivt jobb?

Ja jisses vad ska man säga

 

[lat]

Vad jag förstått har de som jobbar hos Tesla både högre lön än övriga verkstäder och bättre försäkring. Betänk också att Tesla har betydligt lägre medelålder på sin arbetskår.

Sverigemodellen med maffiafack, nej tack. Det är dags för förändring

Och hur är det med pensionsavsättningar till tjänstepension och övriga förmåner.
Men det kanske du skiter i?

 

[lat]

Det handlar om vad för värde du skapar. Det är allt. Stort värde, ger hög lön. Lågt värde, låg lön

Så enligt dig bör receptionister/telefonister egentligen betala för sig, eftersom det värde de skapar inte går att mäta.

 

[AndersMalmgren]

Så enligt dig bör receptionister/telefonister egentligen betala för sig, eftersom det värde de skapar inte går att mäta.

Ja inte ska de ha någon hög lön iallafall.

 

[lat]

Du är inte arbetsgivare du inte, och du verkar inte ha en susning om vad du pratar om.

USA tex anställs folk för dagen på en parkering där folk köar för att få chansen.

Asien och deras arbetsvillkor ska vi inte ens prata om.

Lämna 50 skyltarna och öppna ögonen på hur det ser ut runtomkring i världen.

Och det ska vi vara avundsjuka på?

 

[lat]

Ja inte ska de ha någon hög lön iallafall.

Men, kanske så mycket att de kan leva på den iallafall?

 

[AndersMalmgren]

Men, kanske så mycket att de kan leva på den iallafall?

De kan ju alltid ha två jobb