Tesla och kollektivavtal

[AndersMalmgren]

Mycket av det som i dag hanteras av kollektivavtal. Minimilön är ett exempel som inte finns lagreglerat i Sverige.

Minimilön bör dikteras av tillgång och efterfrågan inte lagar och kollektivavtal

 

[Anonymiserad 358496]

Spekulation igen: Blir en röd regering ganska omgående när den svenska modellen faller. Min övertygelse är att både företag och arbetare gynnats och gynnas av den. En kortvarig "seger" för Tesla och gänget, om nu IF Metall skulle backa (vilket dom är kloka nog att inte göra).

Ge mig nu lite "fakta" tillbaka, alla ni som tycker era tankar är just det.

 

[Anonymiserad 358496]

Minimilön bör dikteras av tillgång och efterfrågan inte lagar och kollektivavtal

Och högsta lön bör dikteras av dom med sämst villkor. 😂

 

[JanneJanne123]

Mycket av det som i dag hanteras av kollektivavtal. Minimilön är ett exempel som inte finns lagreglerat i Sverige.

Jag har lite svårt att förstå varför lagar kring just arbete är så hemskt att ha när lagar för annat i samhället verkar vara väldigt accepterat. Tycker det känns bra att det inte är är ”frivilliga” avtal med politiska intresseorganisationer som tex avgör hur relationen mellan företag och konsumenter ska regleras, eller vilken vård man har rätt till.

 

[Anonymiserad 358496]

Jag har lite svårt att förstå varför lagar kring just arbete är så hemskt att ha när lagar för annat i samhället verkar vara väldigt accepterat. Tycker det känns bra att det inte är är ”frivilliga” avtal med politiska intresseorganisationer som tex avgör hur relationen mellan företag och konsumenter ska regleras, eller vilken vård man har rätt till.

Håller med, låt oss lagstifta in kollektivavtalen.

 

[JanneJanne123]

Håller med, låt oss lagstifta in kollektivavtalen.

Vet inte om du tyckte det var ett provokativt svar, men ja absolut, det kan vi väl göra. Så länge förutsättningarna är samma för alla företag och det inte bygger på godtycke och någon slags lögn om att det är frivilligt har jag hellre en tydlig spelplan som alla är överens om.

Verkar väl rimligast i så fall att vi närmar oss den lagstiftning som finns i EU så att vi konkurrerar med samma villkor som övriga EU-länder.

 

[djac]

Jag har lite svårt att förstå varför lagar kring just arbete är så hemskt att ha när lagar för annat i samhället verkar vara väldigt accepterat. Tycker det känns bra att det inte är är ”frivilliga” avtal med politiska intresseorganisationer som tex avgör hur relationen mellan företag och konsumenter ska regleras, eller vilken vård man har rätt till.

Allt i samhället som drar till sig politikernas intressen blir sämre, mycket sämre, lek med tanken att detta leder till kollektivavtalens avskaffande, då skulle det bara finnas en enda fråga i de kommande 3-5 valen, det skulle bli mycket populistiskt och säkerligen vara mycket negativt för företagen, det är såklart därför som du inte ser någon seriös människa propagera för den lösningen.

 

[Maxwells demon]

Mycket av det som i dag hanteras av kollektivavtal. Minimilön är ett exempel som inte finns lagreglerat i Sverige.

Är det bara det du har som exempel? Lät som det var väldigt mycket mer.

 

[JanneJanne123]

Allt i samhället som drar till sig politikernas intressen blir sämre, mycket sämre, lek med tanken att detta leder till kollektivavtalens avskaffande, då skulle det bara finnas en enda fråga i de kommande 3-5 valen, det skulle bli mycket populistiskt och säkerligen vara mycket negativt för företagen, det är såklart därför som du inte ser någon seriös människa propagera för den lösningen.

Vi har ett undantag från de gemensamma EU-reglerna för vårt nuvarande system, skulle vi istället implementera EUs regler ser jag inte varför det skulle bli så mycket sämre. Exakt vad som är oseriöst med att spela med samma villkor vet jag inte riktigt, men tycker det är väldigt typiskt svenskt att vara så insnöad på att sättet vi gör saker på alltid är det bästa.

 

[JanneJanne123]

Allt i samhället som drar till sig politikernas intressen blir sämre, mycket sämre, lek med tanken att detta leder till kollektivavtalens avskaffande, då skulle det bara finnas en enda fråga i de kommande 3-5 valen, det skulle bli mycket populistiskt och säkerligen vara mycket negativt för företagen, det är såklart därför som du inte ser någon seriös människa propagera för den lösningen.

Med den argumentationen menar du förresten i så fall att vi generellt borde minska antalet politiska regleringar för att istället låta politiska intresseorganisationer få större makt? Varför är dessa icke folkvalda (möjligen väljer man fackombud?) personer bättre beskaffade att ta beslut å våra vägnar än demokratiskt valda politiker? Bör vi avskaffa demokratin?

 

[Anonymiserad 358496]

Vet inte om du tyckte det var ett provokativt svar, men ja absolut, det kan vi väl göra. Så länge förutsättningarna är samma för alla företag och det inte bygger på godtycke och någon slags lögn om att det är frivilligt har jag hellre en tydlig spelplan som alla är överens om.

Verkar väl rimligast i så fall att vi närmar oss den lagstiftning som finns i EU så att vi konkurrerar med samma villkor som övriga EU-länder.

Här börjar konflikten och nu blir det politik istället. Det för lönetagaren bättre alternativet i varje enskild fråga är mitt förslag.

Det blir intressant att höra Nooshi och Magda och Ebba och Uffe och gänget diskutera detta.

 

[JanneJanne123]

Här börjar konflikten och nu blir det politik istället. Det för lönetagaren bättre alternativet i varje enskild fråga är mitt förslag.

Absolut, jag har förståelse för att du inte har läst alla 3300+ inlägg i den här tråden, men det jag har propagerat för sedan starten är inte att folk ska få sämre löner och avtal än vad man får via ett kollektivavtal, det jag argumenterar för är att det inte ska vara ett fackförbund som bestämmer vad och vilka förmåner/löner som är bra eller dåligt.

 

[djac]

Vi har ett undantag från de gemensamma EU-reglerna för vårt nuvarande system, skulle vi istället implementera EUs regler ser jag inte varför det skulle bli så mycket sämre. Exakt vad som är oseriöst med att spela med samma villkor vet jag inte riktigt, men tycker det är väldigt typiskt svenskt att vara så insnöad på att sättet vi gör saker på alltid är det bästa.

Ja man kan ha olika filosofier här, självklart, jag tror mer att två parter som är nära verksamheten kan tolka behoven och komma överens, än en riksdag där nästan ingen har haft ett arbete eller vet något om behoven.

 

[Anonymiserad 358496]

Absolut, jag har förståelse för att du inte har läst alla 3300+ inlägg i den här tråden, men det jag har propagerat för sedan starten är inte att folk ska få sämre löner och avtal än vad man får via ett kollektivavtal, det jag argumenterar för är att det inte ska vara ett fackförbund som bestämmer vad och vilka förmåner/löner som är bra eller dåligt.

Du missade arbetsgivarorganisationerna.

 

[Daniel 109]

Jag har lite svårt att förstå varför lagar kring just arbete är så hemskt att ha när lagar för annat i samhället verkar vara väldigt accepterat. Tycker det känns bra att det inte är är ”frivilliga” avtal med politiska intresseorganisationer som tex avgör hur relationen mellan företag och konsumenter ska regleras, eller vilken vård man har rätt till.

Visst kan man lagreglera det. Så är det i USA och många andra ställen. Men då är det en total omsvängning som få vill ha.