Tesla och kollektivavtal

[Nissens]

De flesta sambos ligger tror inte det är någon hemlighet.

👍🏻

 

[maria01]

Visst - du menar alla lågkompetenta och underavlönade som jobbar på helt okvalificerade tjänster på bolag som
TetraPak
Volvo
Scania
LKAB
Sandvik
Vattenfall
Bonnier
Astra Zeneca
TietoEvery
SKF
IKEA
ICA
Axfood
NCC
PEAB
mfl mfl

Din argumentation är ihålig. Du tycker bara en massa.

många av dom företagen har arbetare som inte har kollektivavtal genom inhyd personal i flera led

 

[fsn]

Så är det såklart, att det är mellan arbetsgivare och tagare men ofta råder facket den anställde och de väljer också sitt engagemang, sen får man självklart betala en peng i de fallen men på det stora hela snabbt, smidigt och förhållandevis billigt att göra sig av med folk i Sverige.

Jag har inga såna saftiga anekdoter att bjuda på men att obetänksamhet i såna sammanhang har lett till att man går skilda vägar är inte helt ovanligt.

Det beror på om den anställde väljer att inkludera facket. Det är en diskussion mellan företag och anställd och om den anställda inte kontaktar facket så får dom heller ingen kännedom om det. Avtalen brukar också vara sekretessbelagda och efter avslut så får facket inte heller kännedom om innehållet.

 

[Anonymiserad 156538]

Fackföreningsrörelsen har givetvis haft, och har, stort politiskt inflytande också. Socialdemokraterna är ju mer eller mindre LOs politiska gren.
Men det inflytandet manifesteras på fler sätt än bara kollektivavtal, och kollektivavtal är inte enda sättet att driva förbättringar fler arbetare (och alla andra, beroende på vilka men vill inkludera i den termen)

Det man inte har kunnat förhandla sig till har man låtit S lagstifta om. Inte konstigt att det gått som det gått med svenskt välstånd.

 

[Anonymiserad 156538]

Tycker det blir löjligt när Tesla och Klarna säger att dom inte vill teckna avtal för deras anställda redan har bättre villkor

Vad är det då som är problemet

Ingen som hindrar dom att betala högre löner än kollektivavtalet säger .

De vill kanske inte stödja korporativism eller få in det tänket i sina företag. Musk ser sig ju som libertarian så i hans fall är det helt naturligt att ogilla sådana tankar.

 

[Anonymiserad 156538]

Vafan Putte är bannad, vad har han gjort?

Byggt fler halmgubbar än vad man gör i pappslöjden?

 

[Styrman_jansson]

Min erfarenhet i Sverige är från amerikanska stora bolag och där är det inte så, där handlar det hela tiden om shareholder value, dvs som chef ska du förvalta dina assets, de ska inte betalas för lite om de är värdefulla men heller inte för mycket, bägge ger dig problem. Företagen prenumererar också på benchmarkade löner och beroende på tjänster så kan de vara nationella, europeiska eller globala. Om man som chef vill betala utanför de ramarna så får man jobba lite, det gäller normalt åt bägge hållen.

Skulle en värderad medarbetare sluta och HR sladdrar att denna var underbetald så sitter man lite risigt till det.

Fackets påverkan här är obefintlig, dessa bolagen betalar långt över kollektivavtalsnivå så lönerna har de inte fokus på normalt sett.

Hmm, mina erfarenheter är från ett nordamerikanskt företag med över 40k anställlda. Där fanns också lönestatistik o.d. och yrkestitlarna var samma i Sverige som i t.ex. USA. Det man kunde se var att lönerna var markant högre i USA. Hur sedan övriga villkor såg ut gick inte att se så det vet jag inte. Om de inte hade samma villkor så håller jag det inte för osannolikt att de kunde kompensera detta med lön.

 

[Styrman_jansson]

Men du visste ju att villkoren var lite "uppmjukade" i off-topic avdelningen? Var hittar du den infon?

I erfarenhetsbanken. Ge dig nu och starta en egen tråd att diskutera detta i.

 

[Styrman_jansson]

Det beror på om den anställde väljer att inkludera facket. Det är en diskussion mellan företag och anställd och om den anställda inte kontaktar facket så får dom heller ingen kännedom om det. Avtalen brukar också vara sekretessbelagda och efter avslut så får facket inte heller kännedom om innehållet.

Exakt så fungerar det. Är man överens om att gå skilda vägar och kommer överens om ett juste avslut så skrivs ett avtal som inkluderar sekretess och facket får aldrig reda på något.

 

[Styrman_jansson]

De vill kanske inte stödja korporativism eller få in det tänket i sina företag. Musk ser sig ju som libertarian så i hans fall är det helt naturligt att ogilla sådana tankar.

Ja avtalsfriheten gäller ju även om man av ideologiska skäl inte vill ingå ett avtal trots att det kan vara juste.

 

[fsn]

Jag ligger med tjejen på HR, jävligt bra för lönen kan jag säga.

Din jävla hora….. 😜 Själv så får man sälja röv i hamnen på kvällarna för att få det att gå ihop.

 

[Jonatan79]

Din jävla hora….. 😜 Själv så får man sälja röv i hamnen på kvällarna för att få det att gå ihop.

Man skall icke driva hor, på sitt kontor, eller där man bor.

 

[fsn]

Vad gillar hon att du går ut med det offentligt? Och vad säger din sambo?

Dom har ju uppenbarligen inte kollektivavtal och finns det inget NDA om just liggat så är det inte mycket HR kan göra åt det.

Den frågan alla vill ha svar på nu är om Anders får sin lön inett kuvert på nattduksbordet på morgonen eller om det sätts i på kontot. 😘

 

[Rabbithole]

Lycka till med din golfbana under dom förutsättningar. Och inget gnäll sen om ”fattigpensionärer” som inte värderas efter ett lång arbetsliv. Du verkar ha en högst osund människosyn.

Min människosyn är nog nära bland det mest ärliga och sunda man kan komma. Du säger väl så för du inte vet hur jag tänker och har kanske din egen förutfattade väg som den ända rimliga? Öppna sinnet för alternativ.

Men om du inte tillför värde eller beter dig som folk inte gillar tycker inte jag man har någon rätt att vara kvar på ett arbete, man är där för att tillföra mer värde för arbetsgivaren än man kostar.
Precis som personen FSN beskrev på sitt jobb hade det där varit lång tid av att må dåligt för flera parter som kunde besparats. I Danmark fungerar detta mycket bättre än i Sverige.

Vi ska ha rätt personer på rätt plats, då mår dom och presterar bra, det tjänar alla på.
Har man slitsamt yrke är det troligtvis inte hållbart i längden och jag tycker en omskolning efter 20 års kroppsarbete är vettigt.

 

[AndersMalmgren]

Man skall icke driva hor, på sitt kontor, eller där man bor.

Säg det till mina kollegor på det konsultbolag jag jobbade på innan jag blev egen. Var mycket drama vill jag lova