4774 4774 skrev:
Gud så tråkigt för dig ♥️. Det är så trist när ingen bryr sig ens efter 35 år. Den chefen verkar inte veta vad arbetsmiljö, arbetsanda eller uppskattning är överhuvudtaget. Jag hoppas verkligen att det kommer gå bra för dig och att du bara kommer må bättre. Återkoppla gärna om hur det går för dig framöver 🌷
Tack för dina sympatier! Ja, det så tråkigt men jag får minnas de fina åren vi haft ihop på företaget. Anledningen till att jag stannat så länge beror på att allt varit väldigt bra och stimulerande fram till ganska nyligen. Tyvärr tror jag att ”problemen” grundar sig i det faktum att han börjar tappa greppet och fokus pga stigande ålder och tappad kognitiv förmåga att hantera allt själv då vi dragit ner på personaladmin och övriga resurser.. Så det är ledsamt i flera bemärkelser men såklart känns det som lite att ha satsat på fel häst. Men det är bara att ta nya tag och sikta framåt!
 
4774 4774 skrev:
Gud så tråkigt för dig ♥️. Det är så trist när ingen bryr sig ens efter 35 år. Den chefen verkar inte veta vad arbetsmiljö, arbetsanda eller uppskattning är överhuvudtaget. Jag hoppas verkligen att det kommer gå bra för dig och att du bara kommer må bättre. Återkoppla gärna om hur det går för dig framöver 🌷
Tack för dina sympatier! Ja, det så tråkigt men jag får minnas de fina åren vi haft ihop på företaget. Anledningen till att jag stannat så länge beror på att allt varit väldigt bra och stimulerande fram till ganska nyligen. Tyvärr tror jag att ”problemen” grundar sig i det faktum att han börjar tappa greppet och fokus pga stigande ålder och tappad kognitiv förmåga att hantera allt själv då vi dragit ner på personaladmin och övriga resurser.. Så det är ledsamt i flera bemärkelser men såklart känns det som lite att ha satsat på fel häst. Men det är bara att ta nya tag och sikta framåt!

T TommyC skrev:
Lojalitet är tyvärr en nackdel i dagens arbetsliv. Jag förstod det själv alldeles för sent. De flesta borde byta jobb betydligt oftare än vad de gör. Det är upplyftande att se min yngre släkting som fattade detta redan i början av sin karriär. Idag är det stor brist på kompetent folk som presterar bra så det är tyvärr bara korkat att vara överdrivet lojal. Dessutom är det ofta dåligt för löneutvecklingen.
Ja, det är onekligen som du säger. Tror det är en åldersgrej och även geografiskt kopplat. Är man lite yngre och kanske bor i en större stad är det betydligt vanligare att byta jobb oftare än om man är en 50-plussare på landet..
 
4774
K Keeefan skrev:
Tack för dina sympatier! Ja, det så tråkigt men jag får minnas de fina åren vi haft ihop på företaget. Anledningen till att jag stannat så länge beror på att allt varit väldigt bra och stimulerande fram till ganska nyligen. Tyvärr tror jag att ”problemen” grundar sig i det faktum att han börjar tappa greppet och fokus pga stigande ålder och tappad kognitiv förmåga att hantera allt själv då vi dragit ner på personaladmin och övriga resurser.. Så det är ledsamt i flera bemärkelser men såklart känns det som lite att ha satsat på fel häst. Men det är bara att ta nya tag och sikta framåt!


Ja, det är onekligen som du säger. Tror det är en åldersgrej och även geografiskt kopplat. Är man lite yngre och kanske bor i en större stad är det betydligt vanligare att byta jobb oftare än om man är en 50-plussare på landet..
Härlig attityd har du iaf och med den torde det inte vara svårt att få ett nytt jobb eller kanske ta över som chef på ditt gamla jobb men då primärt jobba på distans 😀. Håll oss gärna uppdaterade om hur det går för dig 🌷
 
  • Gilla
  • Älska
TommyC och 2 till
  • Laddar…
4774 4774 skrev:
Härlig attityd har du iaf och med den torde det inte vara svårt att få ett nytt jobb eller kanske ta över som chef på ditt gamla jobb men då primärt jobba på distans 😀. Håll oss gärna uppdaterade om hur det går för dig 🌷
Tusen tack för ditt pepp och vänliga ord!🌻

/ Per
 
  • Gilla
4774
  • Laddar…
Produkter som diskuteras i tråden
Vi vill skicka notiser för ämnen du bevakar och händelser som berör dig.