Ska vi citera Skatteverket rakt av utan egna tillägg?R Rejäl skrev:
Ska vi se om vi kan hitta några exempel:
Huvudregeln: En fabrik. De som arbetar där är på samma arbetsplats varje arbetsdag. De kan inte få avdrag för resor från hemmet till arbetsplatsen. (Fabriken kan vara en husfabrik och arbetarna snickare, det ändrar inget.)
Alternativregeln: Det kan ju vara en busschaufför, en trafikpolis eller en servicetekniker. Då är tjänstestället bussgaraget, polisstationen eller elfirman. De anställda får inte avdrag för resor från hemmet till bussgaraget, polisstationen resp elfirman.
Undantagsregeln: Byggarbetare som är ute på byggen och sällan besöker på företaget. Regeln är i det fallet att bostaden är tjänsteställe. De har därför rätt till skattefri milersättning till arbetsplatsen.
Det är alltså undantagsregeln som gör att de flesta byggnadsarbetare slipper skatt på milersättningen för resan till byggarbetsplatsen.
Nu har vi sådan tur att Skatteverket själva ger specifik vägledning kring vad som gäller för byggarbetare:
Jag har en iPhone så kan inte klippa o klistra som jag önskar.H HenrikHuslöse skrev:
Bifogar Skatteverkets regler så vi tittar på samma.
https://www.skatteverket.se/foretag...rtjanstestalle.4.48cfd212185efbb440b240a.html
Det blir lite snurrigt då bygg har skattefria mil till o från arbetet. Jobbar man inte inom bygg så är det lite förvillande men det står på Skatteverkets sida att skattefria undantag finns och bygg är en av dom…
Undantagsregeln skall bara tillämpas om inte huvud och alternativtegeln går att tillämpa.
Det står på flertalet platser att tjänsteställe är det ställe som den skatteskyldige utför huvuddelen utav sitt arbete.. hur kan du och Krilleman få detta till att bli hemmet? Det är för mig obegripligt..
Det står i den bifogade filen under undantagsregeln (rättslig vägledning).
Att byggbodar anses som tjänsteställe även vid kortare besök under dagen..
Så alla byggen med etablering byggbod eller likvärdigt går under huvudregeln eller alternativregeln…
Om du läser dom 7 exemplerna under bygg så är det bara nr 4 som går under undantagsregeln…
Man undviker att använda undantagsregeln då bygg har skattefria 25kr/mil 2023.
Alltså är det bara dom som utgår hemifrån med servicebil detta med undantagsregeln gäller… men det står tydligt i exemplet att man inte får besöka företaget veckovis utan Max 2-3 gånger per månad om undantagsregeln ska gälla… detta är lätt o spåra då de flesta har GPS puckar i sina företagsbilar idag.,.
Kollar man sedan byggavtalet så reglerar den resor ifrån hemmet den fasta bostaden och arbetsstället för att reglera reseersättningen den skattefria….
Arbetsställe=tjänsteställe olika benämningar…
Bifogar över byggföretagens utskick om den höjda skattefria reseersättningen så du kan läsa..i den står det också om fast tjänsteställe för kontorister, förråd och depå som inte gäller byggaren som Krilleman påståd..
https://byggforetagen.se/2023/02/detta-galler-angaende-resekostnadsersattningen/
Så detta kan inte tolkas som du skrev utan undantagsregeln skall undvikas i allra största mån. man behöver titta på bygg och förstå begreppen och exemplerna som är specifika för bygg…
I
Redigerat:
Ok, vi läser samma underlag hos Skatteverket men vi läser det väldigt olika.
Du har rätt i att "tjänstestället är den plats där den skattskyldige utför huvuddelen av sitt arbete". Men sedan har riksdagen beslutat att göra några undantag från detta och definiera att bostaden ska räknas som tjänsteställe i vissa fall.
Vi kan gå direkt till lagtexten:
Inkomstskattelag (1999:1229)
12 kap 8 § Tjänstestället är den plats där den skattskyldige utför huvuddelen av sitt arbete. Utförs detta under förflyttning eller på arbetsplatser som hela tiden växlar, anses i regel den plats där den skattskyldige hämtar och lämnar arbetsmaterial eller förbereder och avslutar sina arbetsuppgifter som tjänsteställe.
Om arbetet pågår en begränsad tid på varje plats enligt vad som gäller för vissa arbeten inom byggnads- och anläggningsbranschen och liknande branscher, anses bostaden som tjänsteställe.
Bostaden anses som tjänsteställe även för
1. reservofficerare,
2. nämndemän, juryledamöter och andra liknande uppdragstagare i allmän domstol, allmän förvaltningsdomstol, hyresnämnd eller arrendenämnd, och
3. personer som tillfälligt anställs hos statliga myndigheter, regioner, kommuner eller kommunalförbund för att hantera eller bidra till att minska konsekvenserna av en specifik händelse i Sverige i form av olycka, kris, krig, krigsfara eller annan liknande situation.
Du har rätt i att "tjänstestället är den plats där den skattskyldige utför huvuddelen av sitt arbete". Men sedan har riksdagen beslutat att göra några undantag från detta och definiera att bostaden ska räknas som tjänsteställe i vissa fall.
Vi kan gå direkt till lagtexten:
Inkomstskattelag (1999:1229)
12 kap 8 § Tjänstestället är den plats där den skattskyldige utför huvuddelen av sitt arbete. Utförs detta under förflyttning eller på arbetsplatser som hela tiden växlar, anses i regel den plats där den skattskyldige hämtar och lämnar arbetsmaterial eller förbereder och avslutar sina arbetsuppgifter som tjänsteställe.
Om arbetet pågår en begränsad tid på varje plats enligt vad som gäller för vissa arbeten inom byggnads- och anläggningsbranschen och liknande branscher, anses bostaden som tjänsteställe.
Bostaden anses som tjänsteställe även för
1. reservofficerare,
2. nämndemän, juryledamöter och andra liknande uppdragstagare i allmän domstol, allmän förvaltningsdomstol, hyresnämnd eller arrendenämnd, och
3. personer som tillfälligt anställs hos statliga myndigheter, regioner, kommuner eller kommunalförbund för att hantera eller bidra till att minska konsekvenserna av en specifik händelse i Sverige i form av olycka, kris, krig, krigsfara eller annan liknande situation.
För att man ska få skattefri milersättning från bostaden till där man utför arbetet så måste bostaden vara tjänstestället.
Det är jättenkelt.
Man kan få milersättning för vilken resa som helst men då skattas det som inkomst av tjänst och arbetsgivaren måste betala arbetsgivaravgifter.
Det är jättenkelt.
Man kan få milersättning för vilken resa som helst men då skattas det som inkomst av tjänst och arbetsgivaren måste betala arbetsgivaravgifter.
Enligt inkomstskattelagen så är det solklart att. Bara att läsa ovan.H HenrikHuslöse skrev:
Undantagsregeln kan bara användas av byggservice som har företagsbilen hem och inte åker till någon angiven plats mer är 2-3 gånger per månad annars är det huvudregeln eller alternativregeln…
så är vi äntligen överens?
Nej då läser du inte rätt utan tjänstestället bestäms enligt nedan.H HenrikHuslöse skrev:
Sedan är det bara byggavtalet som har dom skattefria milersättningarna utan att göra avdrag enligt en schablon..
Reseersättning betalas ut av arbetsgivaren för faktiska resor till och från arbetsplatsen..
Så här bedömer du tjänstestället
Det är du som arbetsgivare som ansvarar för att bedöma var den anställda har sitt tjänsteställe. Du bestämmer tjänstestället utifrån någon av följande regler:- Huvudregeln: Tjänstestället är platsen där den anställda utför huvuddelen av sitt arbete.
- Alternativregeln: Om arbetet utförs under förflyttning eller på arbetsplatser som hela tiden växlar, är tjänstestället istället den plats där den anställda hämtar och lämnar arbetsmaterial eller förbereder och avslutar sina arbetsuppgifter.
- Undantagsregeln: Om arbetet pågår under en begränsad tid på varje plats, som gäller vissa arbeten inom byggnads- och anläggningsbranschen och liknande branscher, är bostaden tjänsteställe.
Redigerat:
Reseersättning enligt Skatteverket:
Avdrag för resor mellan bostad och arbetsplats samt för resor i tjänsten med egen bil medges med 25 kronor per mil.
Har du förmånsbil får du avdrag med 12 kronor per mil förutom om du har en förmånsbil som drivs helt med el. För förmånsbilar som drivs helt med el är schablonbeloppet 9,50 kronor per mil.
För en laddhybridbil som kan drivas både med el och med diesel medges avdrag med det högre beloppet, det vill säga med 12 kronor per mil.
Avdrag för resor mellan bostad och arbetsplats: Du kan bara få avdrag för den del av dina utgifter som överstiger 11 000 kronor.
Ingenstans ställer dom kravet med att tjänstestället ska behöva vara hemma…
Reseavdrag
För resor som du gör under inkomstår 2023 (Deklaration 2024)Avdrag för resor mellan bostad och arbetsplats samt för resor i tjänsten med egen bil medges med 25 kronor per mil.
Har du förmånsbil får du avdrag med 12 kronor per mil förutom om du har en förmånsbil som drivs helt med el. För förmånsbilar som drivs helt med el är schablonbeloppet 9,50 kronor per mil.
För en laddhybridbil som kan drivas både med el och med diesel medges avdrag med det högre beloppet, det vill säga med 12 kronor per mil.
Avdrag för resor mellan bostad och arbetsplats: Du kan bara få avdrag för den del av dina utgifter som överstiger 11 000 kronor.
Ingenstans ställer dom kravet med att tjänstestället ska behöva vara hemma…
Avdrag för resor är just avdrag från skatten. Inte samma sak som milersättning. Det är mycket sämre än milersättning. Avdraget gör bara att du slipper skatten på beloppet. Du får inte 25 kr av staten.R Rejäl skrev:
Detta har ingenting att göra med diskussionen om tjänsteställe.
Lagen gäller oavsett vad man skriver i avtalen.R Rejäl skrev:
Fundera lite på detta i lugn och ro och läs lagtexten och Skatteverkets exempel igen.
Ha en bra dag!
Ja men det är alla flesta fall är det arbetsgivaren inom bygg som betalar ut reseersättningen…om inte arbetsgivaren betalar reseersättning så är det avdrag byggarna gör på sina deklarationer…H HenrikHuslöse skrev:
Under #171 bedöms tjänsteställe.
Har läst den och du har fel…H HenrikHuslöse skrev:
Du medger i inlägg #168 om tjänsteställe och ändå fortsätter du om detta…
Det är bara i sista fall som undantagsregeln komme i fråga enligt lagen.
Tack desamma.
Kollektivavtalet gäller vid resor till och från arbetsstället inom bygg..
Kollektivavtalet erbjuder bättre villkor än lagen och skattemyndigheten när det gäller resor till och från arbetsplats inom bygg..
https://byggforetagen.se/app/uploads/2023/09/Byggavtalet-2023-Digital-utgava-2.pdf
Så vad gäller tjänsteställe är oväsentligt då kollektivavtalet har förhandlat fram något bättre än vad lagen har avsett…
Om man inte har kollektivavtal så är det skattemyndighetens regler som följs enligt nedan:
Sammanfattningsvis så blandar man inte alla dessa utav finns kollektivavtal så är det den som gäller: oftast mycket bättre villkor än lagar tillåter.
Ska du ansöka om reseersättning ifrån skatte myndigheten så gäller deras tågordning som finns ovan som gäller.
Lagen följs i alla dessa ovanstående fall som lägsta vilkor:
Kollektivavtalet erbjuder bättre villkor än lagen och skattemyndigheten när det gäller resor till och från arbetsplats inom bygg..
Kollektivavtalen och lagarna är kopplade till varandra
Flera av lagarna är semidispositiva, vilket betyder att parterna kan träffa kollektivavtal med annat innehåll. Men då krävs just att parterna är överens. I annat fall gäller vad som står i lagarna. Kollektivavtalet avgör också vem som bestämmer om vad på arbetsplatsen. Finns det inget avtal bestämmer arbetsgivaren. Genom kollektivavtalen blir arbetstagarna starkare.https://byggforetagen.se/app/uploads/2023/09/Byggavtalet-2023-Digital-utgava-2.pdf
Så vad gäller tjänsteställe är oväsentligt då kollektivavtalet har förhandlat fram något bättre än vad lagen har avsett…
Om man inte har kollektivavtal så är det skattemyndighetens regler som följs enligt nedan:
Så här bedömer du tjänstestället
Det är du som arbetsgivare som ansvarar för att bedöma var den anställda har sitt tjänsteställe. Du bestämmer tjänstestället utifrån någon av följande regler:- Huvudregeln: Tjänstestället är platsen där den anställda utför huvuddelen av sitt arbete.
- Alternativregeln: Om arbetet utförs under förflyttning eller på arbetsplatser som hela tiden växlar, är tjänstestället istället den plats där den anställda hämtar och lämnar arbetsmaterial eller förbereder och avslutar sina arbetsuppgifter.
- Undantagsregeln: Om arbetet pågår under en begränsad tid på varje plats, som gäller vissa arbeten inom byggnads- och anläggningsbranschen och liknande branscher, är bostaden tjänsteställe.
Sammanfattningsvis så blandar man inte alla dessa utav finns kollektivavtal så är det den som gäller: oftast mycket bättre villkor än lagar tillåter.
Ska du ansöka om reseersättning ifrån skatte myndigheten så gäller deras tågordning som finns ovan som gäller.
Lagen följs i alla dessa ovanstående fall som lägsta vilkor:
Redigerat:
😂😂😂R Rejäl skrev:
Du kan skratta hur mycket du vill för du har fel…😉H HenrikHuslöse skrev: