#jobb: bilder och videor

Vi anlitade en firma som skulle slipa vårt parkettgolv, trestav askparkett, ca 10 år gammalt, 30 kvm, en enda stor rektangulär yta. Golvkillen gjorde ett väldigt fint jobb och slipningen var slät och fin, sammetslen. Därefter hade vi beställt en vitpigmentering av golvet, detta gjordes i tre steg, allt såg jättebra ut efter sista lagret. Sen lade han på topplacken som var helt klar (inget pigment). Vi tyckte det såg konstigt ut, men tänkte att det kanske blir bra när det har torkat- Dagen efter kunde vi gå in på golvet och titta. Det var en mindre katastrof. Vissa ställen var det knottrigt, som apelsinskalsliknande yta. I ena hörnet var det fullt med hår inlackat i golvet. På ett par ställen var det en del gruskorn. Det såg för jävligt ut rent ut sagt. Vi klagade och killen kom tillbaks och tittade, erkände att det inte var bra och erbjöd sig att slipa bort topplacken och lägga på en ny. Han sa att det måste varit nåt fel på lacken. Sen visade det sig att

Jag älskar denna varianten, ena roligare än andra.

Jag anser att testerna är kränkande - den personliga integriteten respekteras inte. Istället för att lyfta detta problem så väljer rekryterare/arbetsgivare att istället vända på resonemanget med hittepå-argument :