Nu är det ju så att det är personen i fråga som har jobbat över, inte alla på företaget (dvs inte omkostnaderna) som ökat.
Om företaget skulle bry sig om sin kund mer än sin vinst skulle Övertidsersättningen inte kostat dubbelt utan kostat det extra som företaget betalar den anställda.
För en privatperson som ska betala hantverkaren för 2000 kronor i timmer behöver denna arbeta 11 timmar (vid 30 000 kvar efter skatt). Med de svenska snittlönerna får man snarare räkna med två dagars arbete för att betala en hantverkare en timme när det kostar 2000kr/h.
Inte undra på att man gör mycket av arbetet själv trots att en hantverkare kan göra jobbet på någon timme.
Om företaget skulle bry sig om sin kund mer än sin vinst skulle Övertidsersättningen inte kostat dubbelt utan kostat det extra som företaget betalar den anställda.
För en privatperson som ska betala hantverkaren för 2000 kronor i timmer behöver denna arbeta 11 timmar (vid 30 000 kvar efter skatt). Med de svenska snittlönerna får man snarare räkna med två dagars arbete för att betala en hantverkare en timme när det kostar 2000kr/h.
Inte undra på att man gör mycket av arbetet själv trots att en hantverkare kan göra jobbet på någon timme.
Är det en jättesumma vi pratar om, eller vill du kanske ha möjligheten att ringa den firman nästa gång det blir någonting akut?
Om du bråkar om några hundringar nu så är det i st risk att du kommer skjuta dig i foten nästa gång du ringer dem
De flesta slutar väl klockan 16:00 och vill åka hem, så att det är övertid är väl inte någonting att diskutera
Och när du ringde och sa att det var lite akut så misstänker jag att de kanske till och med avbröt ett annat jobb för att ta sig till dig och hjälpa dig
Om du bråkar om några hundringar nu så är det i st risk att du kommer skjuta dig i foten nästa gång du ringer dem
De flesta slutar väl klockan 16:00 och vill åka hem, så att det är övertid är väl inte någonting att diskutera
Och när du ringde och sa att det var lite akut så misstänker jag att de kanske till och med avbröt ett annat jobb för att ta sig till dig och hjälpa dig
Jobbar inom ett hantverksyrke men inte mycket mot privatpersoner.
Våra tekniker får inte skriva övertid om den inte är beordrad av arbetsledare/ chef och det är för att de måste ha säkerställt den utökade kostnaden mot beställaren.
Om tekniker väljer att jobba över frivilligt får de byta timma mot timma i form av komp, men det belastar då inte kunden som fortfarande får betala normal timtaxa.
Vi har en kostnad som kallas för ”brytkostnad” som innebär att man lämnar ett pågående jobb för att hjälpa en kund med akuta problem. Då informerar vi självklart kunden att brytkostnad kommer debiteras och de har då valet att värdera jobbet kontra merkostnaden.
Vi har även en jourkostnad som debiteras om man efterfrågar jobb utfört mellan 17-07 då kontoren är obemannade. Då blir kunden också tydligt informerade om att en jourkostnad kommer debiteras och de har ett val.
Jag anser din faktura vara bluff och båg, jag hade skämts att skicka den fakturan. Ring och ifrågasätt fakturan.
Våra tekniker får inte skriva övertid om den inte är beordrad av arbetsledare/ chef och det är för att de måste ha säkerställt den utökade kostnaden mot beställaren.
Om tekniker väljer att jobba över frivilligt får de byta timma mot timma i form av komp, men det belastar då inte kunden som fortfarande får betala normal timtaxa.
Vi har en kostnad som kallas för ”brytkostnad” som innebär att man lämnar ett pågående jobb för att hjälpa en kund med akuta problem. Då informerar vi självklart kunden att brytkostnad kommer debiteras och de har då valet att värdera jobbet kontra merkostnaden.
Vi har även en jourkostnad som debiteras om man efterfrågar jobb utfört mellan 17-07 då kontoren är obemannade. Då blir kunden också tydligt informerade om att en jourkostnad kommer debiteras och de har ett val.
Jag anser din faktura vara bluff och båg, jag hade skämts att skicka den fakturan. Ring och ifrågasätt fakturan.
S SueCia skrev:
Plus att dom kan duscha koks makaroner kolla på tv då ditt jobb blir färdigtFairlane skrev:
Förklaringen ligger sannolikt i deras kollektivavtal.
Arbete efter kl 16-(18) ger i regel rätt till minst 50% övertidstillägg för arbetaren som arbetsgivaren är skyldig att betala.
Övertiden brukar räknas per påbörjad timme.
Har du ringt ut dom akut så var jobbet förmodligen av sådan karaktär att du behövde ha det fixat samma dag?
Alternativet hade varit att dom kommit tillbaka dagen efter kl 7 och fortsatt men då är det knappast akut.
Många företag tar ut en jouravgift när jobbet inte kan vänta, utöver detta är det inte ovanligt med 100% övertidstillägg efter kl 16.
Väldigt få knegare vill jobba övertid så många erbjuder sin personal 100% för att kunna erbjuda kunderna hjälp.
Jouravgiften kan man väl se som en kostnad för att inte alla otåliga kunder ska kalla ut personal på saker som kan vänta i tur och ordning.
Huruvida du har skyldighet att betala, tja en tingsrätt skulle göra en bedömning om priset är likvärdigt med vad andra företag hade debiterat för samma tjänst.
Du får känna efter ifall du tror tingsrätten skulle avslå företagets begäran om övertidsersättning enligt kollektivaavtal för arbete efter kl 16 på en jourutryckning
Arbete efter kl 16-(18) ger i regel rätt till minst 50% övertidstillägg för arbetaren som arbetsgivaren är skyldig att betala.
Övertiden brukar räknas per påbörjad timme.
Har du ringt ut dom akut så var jobbet förmodligen av sådan karaktär att du behövde ha det fixat samma dag?
Alternativet hade varit att dom kommit tillbaka dagen efter kl 7 och fortsatt men då är det knappast akut.
Många företag tar ut en jouravgift när jobbet inte kan vänta, utöver detta är det inte ovanligt med 100% övertidstillägg efter kl 16.
Väldigt få knegare vill jobba övertid så många erbjuder sin personal 100% för att kunna erbjuda kunderna hjälp.
Jouravgiften kan man väl se som en kostnad för att inte alla otåliga kunder ska kalla ut personal på saker som kan vänta i tur och ordning.
Huruvida du har skyldighet att betala, tja en tingsrätt skulle göra en bedömning om priset är likvärdigt med vad andra företag hade debiterat för samma tjänst.
Du får känna efter ifall du tror tingsrätten skulle avslå företagets begäran om övertidsersättning enligt kollektivaavtal för arbete efter kl 16 på en jourutryckning
Jobbar du skift så har du sannolikt OB tillägg på lönen i enlighet med ditt fackförbunds kollektivatal.S Sir Duke skrev:
Inom bygg är dock normal arbetstid 7-16 enligt kollektivavtal och det är detta som fack och arbetsgivaren rättar sig efter.
Skulle det någon gång bli aktuellt med skift så finns det reglerat i avtal vilka tillägg som gäller men det är sällsynt att arbetsgivaren tillämpar detta då det blir dyrare än normal arbetstid.
Va?S SueCia skrev:
Jag har jobbat hemifrån sedan januari 2020, och både jag och min arbetsgivare är tacksamma över att det gått att få till.
Jag jobbar ofta 2 timmar mer per dag än de officiella 7 timmarnas arbetsdag.
Vad gäller förslitningsskador, drabbas även kontorsråttor av sånt, tidigare var exvis diskbråck i nacken vanligt, men även ryggskador.
Så behåll du dina konstiga villfarelser för dig själv..
Hantverkare verkar kunna hitta på alla möjliga tillägg på sina fakturor.S Sir Duke skrev:
Min fru jobbade som revisor på en av landets största byråer. Från nyår till midsommar jobbar de otroligt mycket. 12-14 timmar per dag + helger. Men deras debitering till kund var samma, kunden skulle ju inte betala mer för att hon valde göra hans jobb på annan tid än 8-16 vardag.
Det beror lite på omständigheterna.S Sir Duke skrev:
'
Om jag som elektriker var hos en kund en heldag ser att jag kan göra helt färdigt om jag stannar en-två timmar till, då stannar jag och gör färdigt. Kunden jag är hos slipper att jag kommer 2 timmar nästa dag (restid och milersättning) det blir färdigt samma dag och kunden slipper passa mig/vara hemma/öppna ytterligare en dag.
Att då stanna några timmar extra är ren vinst för kunden såväl för mig/företaget så båda parter vinner på att jag stannar dessa extra timmar.
Andra scenarior kan vara om det är akut och drar över ordinarie tid. Så oftast får man som kund betala övertiden för sina anlitade hantverkare.
Stannade jag kvar så meddelade jag kunden om att det var övertid efter 8 timmar och oftast behövde man inte förklara fördelarna med att man stannade dessa extra timmar och gjorde klart, Kunderna insåg själva att det var en fördel om jag gjorde det.
Jonas Lindman skrev:
ska man sälja sig billigt för att kunden ska bli nöjd? I mitt fall så får jobb vänta till nästa dag då jag lever för att njuta ,inte njuta för jobbet...
vill kunden ändå att jag stannar/säljer min tid på jorden så kostar det .. men det är fritt val av kund
och vad debiterar hon per timme?
