Finns säkert jättemånga förslag som underlättar för konsumenten, men varför ska företagen bry sig om det?
Dom gör ju som dom gör, för att dom KAN göra som dom gör.
Dom gör ju som dom gör, för att dom KAN göra som dom gör.
Visst är det lite konstigt att så många som driver "hantverkföretag" inte har någon som helst koll på hur det ska göras och ändå så överlever dom flesta. Och att alla som vet hur det ska gå till av någon outgrundlig anledning sysslar med nått annat. Och när man ger dom förslaget att sadla om, tjänar dom så bra att dom inte vill, det måste väl betyda att dom "skinnar" sina uppdragsgivare än mer än "hantverkarna".
Hallå,
Det inlägg som väckte tråden, var en ett jobb för runt 23000.
Vad jag tror, så är det ungefär vad hantverkaren måste fakturera för jobbet för att gå runt.
Det är bara att acceptera att hantverkaren ska ha en hygglig lön och att företaget också har andra kostnader.
Vi ska komma ihåg att det här är ett relativt litet jobb och att det tillkommer startkostnader som kunden aldrig ser.
Men branschen i sig är ju ganska opedagogisk, när de försöker få in en stor del av vinsten på materialet och det är klart att man känner sig blåst när materialet överdebiteras.
Det inlägg som väckte tråden, var en ett jobb för runt 23000.
Vad jag tror, så är det ungefär vad hantverkaren måste fakturera för jobbet för att gå runt.
Det är bara att acceptera att hantverkaren ska ha en hygglig lön och att företaget också har andra kostnader.
Vi ska komma ihåg att det här är ett relativt litet jobb och att det tillkommer startkostnader som kunden aldrig ser.
Men branschen i sig är ju ganska opedagogisk, när de försöker få in en stor del av vinsten på materialet och det är klart att man känner sig blåst när materialet överdebiteras.
Vad menar du, att hantverkaren inte går runt på 400:-/ timme i debitering?
På 400:- i timmen går det runt, men genererar inga fantasivinster. Nått som folk har svårt att förstå att företagen måste ta så mycket betalt att dom kan betala ut lön till "gubben" även för dom timmar som dom inte kan fakturera. Den tiden per arbetad timme tenderar att öka dess mindre företaget är. Kan man ta betalt för 8 timmar per dag 5 dagar i veckan hela året kan man ha lägre debitering men så är det inte i "hantverksbranshen".
Vad avgör om det går runt?
Antalet fakturerade timmar gånger timpengen?
Eller löneuttaget?
Såklart hänger det ihop men frågan som det hela bottnar i är, vad skall "hantverkare x" tjäna i månaden?
Med en tiltad marknadsekonomi (5 års ROT-avdrag har skevat efterfrågan en smula) så är vi där vi är.. Rätt eller fel är nog mest en filosofisk diskussion men kort och gott..
Handla om man anser priset rimligt, annars skit i det. Vet man inte vad ett rimligt pris är, gör hemläxan!
Antalet fakturerade timmar gånger timpengen?
Eller löneuttaget?
Såklart hänger det ihop men frågan som det hela bottnar i är, vad skall "hantverkare x" tjäna i månaden?
Med en tiltad marknadsekonomi (5 års ROT-avdrag har skevat efterfrågan en smula) så är vi där vi är.. Rätt eller fel är nog mest en filosofisk diskussion men kort och gott..
Handla om man anser priset rimligt, annars skit i det. Vet man inte vad ett rimligt pris är, gör hemläxan!
Du betalar för kunskap , tycker du det är för dyrt att lejja jamen gör jobbet själv då!
OK. Det där tar jag med mig ...Pherra skrev:
Tack för knuffen i rätt riktning.
40h x 40 [veckor] x 400 kr =640 000kr/år *2/3 ( arbetsgivaravg) = 410 000 / 12 = 34 000 kr/månad
En långt ifrån korrekt matematisk uträkning, men det ger i varje fall en grov uppskattning.
Det som saknas är pensionsavsättningar. Utbildning mm.
Utbildning är väldigt dyrt, dels kostar kurserna, samtidigt som debitering uteblir.
Utöver lönekostnader, finns kostnader för offerrerter, lönehantering, ekonomi och övrig administration.
En långt ifrån korrekt matematisk uträkning, men det ger i varje fall en grov uppskattning.
Det som saknas är pensionsavsättningar. Utbildning mm.
Utbildning är väldigt dyrt, dels kostar kurserna, samtidigt som debitering uteblir.
Utöver lönekostnader, finns kostnader för offerrerter, lönehantering, ekonomi och övrig administration.
Som privat person vill man gärna ha tips och råd av en fackman men inte betala för det.
Jag kan göra det själv men jag vet inte riktigt hur kan du bara visa lite?
Jag brukar förklara det så här.
Om du anlitar en rörkille att montera en golvbrunn i ditt badrum och det sedan visar sig att den är trasig. Då får han stå för kostnaden att byta den med allt vad fuktspärr heter. Produkten har han garanti på så den får han utbytt.
Om en privat person gör det själv och samma sak händer kan han inte ringa till tillverkaren för golvbrunnen och kräva att dom kommer och byter den. Utan dom säger skicka in den så får du en ny.
Alla såna oföruttseda utgifter måste en stabil firma klara, därför krävs det en marginal (påslag) på alla produkter dom säljer, precis som ICA.
Att bara leva på timme för en röris är svårt då ibland tar ett jobb fyra timmar och ibland tre dagar. Vissa dagar går halva dagen åt att skriva offert eller åka ut till en kund för att räkna på et pris. Den tiden måste han också få betalt för. Sen är det verktyg, bil, hyra, försäkringar. Allt detta är inbakat i en slutgiltig faktura.
Det gäller som allt annat man köper jämnför olika firmor och samla på dig så mycket information du kan innan du bestämmer dig.
Finns ju såna här fantastiska forum som denna.
Jag kan göra det själv men jag vet inte riktigt hur kan du bara visa lite?
Jag brukar förklara det så här.
Om du anlitar en rörkille att montera en golvbrunn i ditt badrum och det sedan visar sig att den är trasig. Då får han stå för kostnaden att byta den med allt vad fuktspärr heter. Produkten har han garanti på så den får han utbytt.
Om en privat person gör det själv och samma sak händer kan han inte ringa till tillverkaren för golvbrunnen och kräva att dom kommer och byter den. Utan dom säger skicka in den så får du en ny.
Alla såna oföruttseda utgifter måste en stabil firma klara, därför krävs det en marginal (påslag) på alla produkter dom säljer, precis som ICA.
Att bara leva på timme för en röris är svårt då ibland tar ett jobb fyra timmar och ibland tre dagar. Vissa dagar går halva dagen åt att skriva offert eller åka ut till en kund för att räkna på et pris. Den tiden måste han också få betalt för. Sen är det verktyg, bil, hyra, försäkringar. Allt detta är inbakat i en slutgiltig faktura.
Det gäller som allt annat man köper jämnför olika firmor och samla på dig så mycket information du kan innan du bestämmer dig.
Finns ju såna här fantastiska forum som denna.
Pension ingår redan i egenavgifterna (arb.avg.) Fast vill man ha lite extra privat pensionsförsäkring så blir det lite extra. Långt ifrån alla anställda i LO-kollektivet får något sådant från sin arbetsgivare, utan får i så fall ta det från sin nettolön.magnu skrev:
Utbildning varierar nog ganska stort beroende på bransch och vilken vikt hantverkaren/firman sätter vid det. Jag misstänker starkt att det finns de som som inte går en enda extra utbildning under hela sin hantverkarkarriär, eller bara någon enstaka. Givetvis lite beroende på bransch då.
Sen finns det kostnader för verktyg, bil, ev varulager, arbetskläder, bokföring osv osv.
Det är trots allt lönebiten som är det tunga för mindre företag som typiskt har en servicebil halvfull med grejer som sin arbetsplats. (Rattar man en 200 tons mobilkran så har man ju verktyg med en helt annan kostnadsbild.)
Så om denna overhead överstiger 10% av lönekostnaden bör man nog kika på detta lite mer noga. Då kan man tjäna mycket pengar utan att behöva jobba extra.
Nä lönekostnaden är den absolut största kostnaden.
Så vill man tjäna mer pengar, eller kunna sänka timpenningen (eller både och) så gäller det "helt enkelt" att öka sina debiterbara timmar.