Rimligt att fakturera för lunchtid?

[kortis]

När trådarna drar iväg och handlar om kvinnor & mäns lika värde har de verkligen spårat ur.

Trådar utvecklas och det är ett viktigt ämne men det här blev nog bra fjantigt

 

[maxmsm]

Kan tycka att en elektriker som åker på ett på förhand specificerat mindre jobb borde ha med sig tillräckligt med slang, dosor och tråd i grundutrustningen i bilen utan att behöva åka och handla.

Elektrikern jag anlitar under renoveringen kollar vad som behövs till nästa arbetsdag och har detta i bilen när han anländer 07:00 nästa gång.

 

[maxmsm]

Brukar vara brukligt att betala till och från firman, om inget annat avtalas. Han ska tillbaka med, då blev kl. 15.15. Sedan ska det oavsett laddas med nytt materiel i bilen, säg 30 minuter. Faktureras, det tar lite tid kanske 15 minuter, fixas med ROT? 15 minuter...... Tycker personligen inte den extra halvtimmen/timmen är något att bråka om.

Min elektriker fakturerar för tiden på plats och har en post: Servicebil 1 st xxx,xxkr ingenting om tiden i bilen vilket jag anser är det korrekta, att ta betalt både för bil och dessutom för tid blir tårta på tårta.

 

[maxmsm]

Skilj på debiterbar tid och arbetstid. Att vara hos kund 7:30 - 15:00 är rimligt under en arbetsdag. Resten av tid är det arbete vi inte ser som underhåll av material, skötsel/städning av servicebil, transporttid mm.
Jag gissar att du inte gör sådana arbetsuppgifter på din fritid.

Städning av servicebil bör ingå i just posten "Servicebil"

 

[maxmsm]

Men lite lustigt är det ändå att just detta skrå ska få betalt för den delen. Som att din frisör ska debitera dig för städning av lokalen när du klipper dig eller att lokalvårdaren skulle ta timmar för att dom kör till jobbet. Det kommer säkert massa arga svar som hävdar att det ej är samma sak men det är ju ren bull. Hur du en elektriker för att göra ett jobb ska han såklart ha allt klart för att göra det. Har han inte utrustning är det ju hans eget fel. OM DU ändrar upplägget på vägen och nya saker behövs är det ju en annan sak….

Betalning för tiden det tar att städa lokalen för frisören är garanterat inräknad i priset för klippningen, annars vore det mycket konstigt system som frisören har...

 

[Grizzlybjörnen123]

Elektrikern jag anlitar under renoveringen kollar vad som behövs till nästa arbetsdag och har detta i bilen när han anländer 07:00 nästa gång.

Så ska det vara

 

[Grizzlybjörnen123]

Min elektriker fakturerar för tiden på plats och har en post: Servicebil 1 st xxx,xxkr ingenting om tiden i bilen vilket jag anser är det korrekta, att ta betalt både för bil och dessutom för tid blir tårta på tårta.

Svårt detta med restid.

Jag skulle fakturera följande om jag vore min egen.

En heldag hos kund

Åker 7 till kunden och anländer 7,20

Åker 15,40 från kund

Arbetstid 7,20 - 15,40 = 8 tim, 20 min - 60 min rast = 7,20 (7,4 timmar)

600 kr x 7,4 t = 4 440,00 kr

Resa = 600 + 19 = 619 x 0,4 x 0,2 = 495,00 kr

Kunden får då en faktura av mig på 4440 för arbetet och 495 för resa. Totalt 4 935,00 kr + material inkl. moms. Efter ROT betalar kunden 3 603,00 kr + material

Är detta upplägg vettigt eller?

 

[maxmsm]

Svårt detta med restid.

Jag skulle fakturera följande om jag vore min egen.

En heldag hos kund

Åker 7 till kunden och anländer 7,20

Åker 15,40 från kund

Arbetstid 7,20 - 15,40 = 8 tim, 20 min - 60 min rast = 7,20 (7,4 timmar)

600 kr x 7,4 t = 4 440,00 kr

Resa = 600 + 19 = 619 x 0,4 x 0,2 = 495,00 kr

Kunden får då en faktura av mig på 4440 för arbetet och 495 för resa. Totalt 4 935,00 kr + material inkl. moms. Efter ROT betalar kunden 3 603,00 kr + material

Är detta upplägg vettigt eller?

Det är dina kunder som ska svara på detta, men det ser ok ut för min del men mina fakturor har lite lägre belopp, resan ligger på 320:- för ca 20 km enkel väg, timtiden på 450:- och detta är före moms.

 

[jbr]

Svårt detta med restid.

Jag skulle fakturera följande om jag vore min egen.

En heldag hos kund

Åker 7 till kunden och anländer 7,20

Åker 15,40 från kund

Arbetstid 7,20 - 15,40 = 8 tim, 20 min - 60 min rast = 7,20 (7,4 timmar)

600 kr x 7,4 t = 4 440,00 kr

Resa = 600 + 19 = 619 x 0,4 x 0,2 = 495,00 kr

Kunden får då en faktura av mig på 4440 för arbetet och 495 för resa. Totalt 4 935,00 kr + material inkl. moms. Efter ROT betalar kunden 3 603,00 kr + material

Är detta upplägg vettigt eller?

Funderar du på att starta eget, eller?
Med det där upplägget lär du knappast få några problem med att få nöjda kunder.

Hur tänker du kring materiel, alltså tiden för att beställa... hämta?

 

[Andreas1 Hantverkare]

Haft elektriker hos oss. Fick faktura nu på 16h arbete, han var väl här inte riktigt hela dagar, men nästan två arbetsdagar så det verkar väl nästan okej. Däremot var han borta 1h per dag för lunch. Är det kutym och brukligt att fakturera denna tid på privatkund?

Verkar helt vansinnigt att fakturera för lunch (om det nu faktiskt är så som är fallet, verkar lite oklart). När du handlar och får reda på vad det kostar per timme så förutsätts det naturligtvis att du inte får betala för fler timmar än vad hantverkaren lägger på just ditt projekt. Att äta lunch ingår inte i ditt projekt liksom.

Har skrivit lite i denna tråd om hur vi resonerar och gör: https://www.byggahus.se/forum/threa...diskussion-om-debitering-i-allmaenhet.467145/

 

[Farstatjej90]

Verkar helt vansinnigt att fakturera för lunch (om det nu faktiskt är så som är fallet, verkar lite oklart). När du handlar och får reda på vad det kostar per timme så förutsätts det naturligtvis att du inte får betala för fler timmar än vad hantverkaren lägger på just ditt projekt. Att äta lunch ingår inte i ditt projekt liksom.

Har skrivit lite i denna tråd om hur vi resonerar och gör: [länk]

Det enda jag egentligen blev förvånad över är att ni tar fullt betalt för praktikanter från "skolan".

Du skriver samtidigt att ni är specialister men värderar ändå inte er kompetens högre än en praktikants. Det låter ju inte som något särskilt svårt ni gör i så fall. Det är i alla fall den bilden jag får....🤔

 

[Andreas1 Hantverkare]

Det enda jag egentligen blev förvånad över är att ni tar fullt betalt för praktikanter från "skolan".

Du skriver samtidigt att ni är specialister men värderar ändå inte er kompetens högre än en praktikants. Det låter ju inte som något särskilt svårt ni gör i så fall. Det är i alla fall den bilden jag får....🤔

Jag tror att du har missförstått helt hur jag menade. Praktikanter kostar precis så mycket som de tillför. Vissa dagar mer, andra mindre eller noll eller i värsta fall negativt.

Citat från mitt inlägg i den andra tråden:

Lärlingar
Vår lärling debiteras enligt principen - vad tillför denne för nytta. Vi har ingen specialtaxa för lärlingar utan för den tiden som lärlingen bidrar lika mycket som en anställd debiteras full taxa. Exakt samma gäller om vi har praktikanter från skolan, bidrar de så kostar de.

Exempel: Är lärlingen med 8h på ett jobb och mest är hantlangare eller sitter bredvid så bedöms det hur mycket tid hantverkaren har sparat på att ha med lärlingen. Har det sparats 1h så debiteras lärlingen med 1h, full taxa, för den dagen. På vissa jobb kan vi inte debitera något alls för lärlingen, ibland är det nästan alla timmar som kan debiteras. Har det visats så mycket så att arbetet har försinkats genom att ha med lärlingen (det försöker vi undvika!) så dras det av från hantverkarens timmar.

 

[Farstatjej90]

Jag tror att du har missförstått helt hur jag menade. Praktikanter kostar precis så mycket som de tillför. Vissa dagar mer, andra mindre eller noll eller i värsta fall negativt.

Citat från mitt inlägg i den andra tråden:

Lärlingar
Vår lärling debiteras enligt principen - vad tillför denne för nytta. Vi har ingen specialtaxa för lärlingar utan för den tiden som lärlingen bidrar lika mycket som en anställd debiteras full taxa. Exakt samma gäller om vi har praktikanter från skolan, bidrar de så kostar de.

Exempel: Är lärlingen med 8h på ett jobb och mest är hantlangare eller sitter bredvid så bedöms det hur mycket tid hantverkaren har sparat på att ha med lärlingen. Har det sparats 1h så debiteras lärlingen med 1h, full taxa, för den dagen. På vissa jobb kan vi inte debitera något alls för lärlingen, ibland är det nästan alla timmar som kan debiteras. Har det visats så mycket så att arbetet har försinkats genom att ha med lärlingen (det försöker vi undvika!) så dras det av från hantverkarens timmar.

Nej jag förstod det du skrev. Men jag tycker det är konstigt att man tar fullt betalt för en lärling. Då kan ni ju skicka tre lärlingar istället om de nu gör samma jobb som ni?

 

[Andreas1 Hantverkare]

Nej jag förstod det du skrev. Men jag tycker det är konstigt att man tar fullt betalt för en lärling. Då kan ni ju skicka tre lärlingar istället om de nu gör samma jobb som ni?

Men va?

Vi tar ju betalt för lärlingen motsvarande vad denne har sparat in i tid för hantverkaren. Om lärling och hantverkare lägger 8h på ett jobb som hade tagit enbart hantverkaren 10h så har man sparat in 2h (av hantverkarens tid, dvs lärlingen gör sådant som hantverkaren annars hade gjort själv om han var ensam) och då debiteras det för 2h för lärlingen. Principen är givetvis att kunden varken ska betala mer eller mindre för att lärlingen är med, utan betalning sker efter vilket värde som skapas (i detta fallet motsvarande 10h av hantverkarens tid).

Jag tycker att det riktigt skeva är att fakturera tex 30% av en fullbetalds tid för lärlingen - oavsett om denne gör någon nytta eller ej för kunden.

Det står ju ingenstans att lärlingen gör samma jobb som vi andra. Oftast har de såklart inte en chans till det. Men ibland händer det.

Tre lärlingar klarar normalt inte av uppgifterna själva. Men skulle en lärling av någon anledning klara av en uppgift så är det bara att köra. Tiden det tog justeras sen så att det motsvarar vad det hade tagit om jag gjorde det själv och debiteras därefter. Ex: Lärlingen löser uppgiften till rätt kvalitetsnivå, tid 8h. För mig hade det tagit 3h. Då fakturerar vi full timdebitering x 3h.

 

[Farstatjej90]

Men va?

Vi tar ju betalt för lärlingen motsvarande vad denne har sparat in i tid för hantverkaren. Om lärling och hantverkare lägger 8h på ett jobb som hade tagit enbart hantverkaren 10h så har man sparat in 2h (av hantverkarens tid, dvs lärlingen gör sådant som hantverkaren annars hade gjort själv om han var ensam) och då debiteras det för 2h för lärlingen. Principen är givetvis att kunden varken ska betala mer eller mindre för att lärlingen är med, utan betalning sker efter vilket värde som skapas (i detta fallet motsvarande 10h av hantverkarens tid).

Jag tycker att det riktigt skeva är att fakturera tex 30% av en fullbetalds tid för lärlingen - oavsett om denne gör någon nytta eller ej för kunden.

Det står ju ingenstans att lärlingen gör samma jobb som vi andra. Oftast har de såklart inte en chans till det. Men ibland händer det.

Tre lärlingar klarar normalt inte av uppgifterna själva. Men skulle en lärling av någon anledning klara av en uppgift så är det bara att köra. Tiden det tog justeras sen så att det motsvarar vad det hade tagit om jag gjorde det själv och debiteras därefter. Ex: Lärlingen löser uppgiften till rätt kvalitetsnivå, tid 8h. För mig hade det tagit 3h. Då fakturerar vi full timdebitering x 3h.

Men vad menar du att de gör likvärdigt med er? Alltså bär saker och sånt? I den andra tråden pratar du om att ni är specialister som tar betydligt mer betalt än andra. Det är mest det jag reagerade på att en lärling då har samma kostnad.

Du snackar också om lärlingar "från skolan", det är då personer under utbildning som har praktik och som ni inte betalar lön? Jag tycker att ska man ta betalt för någon ska den personen vara avlönad av den som tar betalt.