Av lätt insedda skäl saknar du insikt i sak. Sitter på flygplats o har lite brått, uppmanar dig o andra att sätta er in i det kommunala lagtrotset; vad det är o varför det är så vanligt.Anna_H skrev:
Finansdep expertgrupp gjorde en rapport 2015 som kan vara en bra början. Det är också bra att läsa JO:s kritik mot kommuner som jävlas med medborgare, Tjänstemän är myndighetspersoner med makt, men det kanske du inte visste?
Jag skulle nog säga att @Anna_H, och flera med henne här på forumet, har mer insikt om arbetet på en samhällsbyggnadsförvaltning/nämnd än du har. Vet du ens hur processerna kring detaljplaner och bygglov fungerar?F FruNilsson skrev:
Redigerat:
Du är väldigt otrevlig men jag ska bevärdiga dig med ett svar ändå. Jodå jag känner till att vi tjänstepersoner är myndighetspersoner men jag känner inte alls igen din beskrivning av oss. Jag känner även väl till hur vi politiker fungerar och det stämmer inte heller särskilt bra med din beskrivning.F FruNilsson skrev:
Jag misstänker att det snarare är så att du får det bemötande du har gjort dig förtjänt av.
Det är inte jag som bemöts.
Redan din inställning till min person i ämnet är avslöjande. Man måste kunna skilja på sak o person. Om du är tjänsteman eller politiker, så vet du att handläggning och beslut som inte följer eller uppfyller lagstiftningen, lagtrots, lagar som inte efterlevs och jäv mm, drabbar de medborgare som betalar era löner och för vilka ni fått förtroendet att utföra de uppgifter som står i grundlagen. Vårt demokratiska fundament.
Men de personliga åsikterna kliver allt som oftast fram (partisk) och myndighetsmakten är till salu, det är och har alltid varit en fråga om priset.
Claes Sörmland
Medlem
· Sörmland och stan
· 24 401 inlägg
Claes Sörmland
Medlem
- Sörmland och stan
- 24 401 inlägg
Påminner om att vi har 290 kommuner.
Den förvaltning som fungerar utmärkt i en kommun kan vara en inkompetent sjukskrivningsröra med fallerade enhetschefer i en annan kommun, en ryggkliande godtycklig gubbfest i en tredje eller ett räddhågset regelföljande i en fjärde. Eller det kanske vanligaste, man hankar sig fram och gör så gott man kan, man har lite juridiska kompetensproblem men lär sig och det är svårt att rekrytera ny högpresterade personal med rätt bakgrund (som överallt i samhället!). Mångfalden är rätt stor ute i kommunerna.
Och det förändras över tid när medarbetare byter jobb, får sparken och går i pension
Den förvaltning som fungerar utmärkt i en kommun kan vara en inkompetent sjukskrivningsröra med fallerade enhetschefer i en annan kommun, en ryggkliande godtycklig gubbfest i en tredje eller ett räddhågset regelföljande i en fjärde. Eller det kanske vanligaste, man hankar sig fram och gör så gott man kan, man har lite juridiska kompetensproblem men lär sig och det är svårt att rekrytera ny högpresterade personal med rätt bakgrund (som överallt i samhället!). Mångfalden är rätt stor ute i kommunerna.
Och det förändras över tid när medarbetare byter jobb, får sparken och går i pension
Ja vi kan vara överens om att partipiska o personligt önsketänkande är uselt ledarskap och skapar fel kultur, man gör lite som man vill trots lagkrav. Att jämföra med näringslivets företagskulturer med välutbildad kompetens o erfarenhet. Man måste göra rätt för att vinna kunder o för att behålla jobbet.
Å andra sidan finns det storföretag som byggt sin verksamhet som leverantör/ underentreprenör till kommuner o kommunal verksamhet. Det var väl Nylanders incitament.
Med detta sagt kan TS vara i lugn förvissan att det kan gå hur som helst med bygget intill, oavsett hans förutseende. Kanske hade det varit en fördel om det var fler som drabbas och slog sig samman.
Tja, om du tycker det så varsågod. Annars är det bara att läsa dagstidningarna som inte sällan rapporterar om just dessa problem. Idag var det väl två mutade tjänstemän vid en upphandling…
Företag gör definitivt som de vill trots lagkrav. Kolla bara på Think Pink. Just de hamnade till slut i domstol, men hur många företag kommer undan för varje som åker dit?F FruNilsson skrev: