892 534 läst · 9 177 svar
893k läst
9,2k svar
GAAAAHHHH!!!
Intresset är avgörande. Och viljan att dyka in i saker praktiskt. Några av de "gamla" högre cheferna som nu i princip gått i pension allihopa var själva så intresserade av produkterna att de kunde riva isär saker på kvällen efter normal arbetstid. De hinner ju inte göra detta på den normala tiden.X xxargs skrev:gemensamma nämnare är ofta att det är svårt att läsa igen den (praktiska) erfarenheten om man startar sin tekniska bana först när man bestämmer väg i gymnasie och högskole åldern gentemot de som startade banan redan vid ung ålder - som med mycket annat så handlar det hur många timmar man har lagt bakom sig inom sin gebit, och förstås intresse för det underlättar.
Jag skulle själv gärna vara mer praktisk, men ofta finns inte det utrymmet.
När man är ung så är man mer nyfiken och har färre krav på sig (mera tid), varför jag tror det är lättare att lära sig då. De som bibehåller nyfikenheten och skiter i vad närmsta chef eller projektledare säger har fortfarande chansen att både lära sig teori och praktik i jobbet. Men ofta finns inte tid för detta, de som själva tar tiden gör ofta ett bättre jobb i slutändan även om det för andra kan synas att de inte gör exakt det som de blev tilldelade.
Jag har länge tyckt att det är synd att anställa överkvalificerad personal, tex en civing och sen sätta på nåt som inte alls kräver den utbildningen, men jag tror nog snarare det är att det är extremt svårt att hitta personal som verkligen vill jobba med det som rollen innebär, då blir man inte nyfiken och lär sig och kommer på nya saker. Då är enda sättet att man redan har kunskapen. Fanns intresset och på det utrymme att vidareutbilda sig i jobbet hade det varit perfekt. Men få klarar att jobba och lära sig teorin varteftersom på en nivå att man kan vara innovativ.
Eftersom civilingenjören bäst kan beskrivas som ett högre stående väsen är det ju svårt att hitta jobb som civilingenjören inte är överkvalificerad för, speciellt exemplaren som har diplom Kgl Teknisk Högskola i Stockholm. De från slöjdskolan i Göteborg har alltid haft det lättare att inte känna sig överkvalificerade (men det gäller väl iofs hela Göteborg).J JohanLun skrev:
Man får helt enkelt sänka sig till omgivningens nivå och göra så gott det går givet förutsättningarna.
Läste nog lite för tidigt på morgonen för att uppfatta ironinX xxargs skrev:Skulle nog varit lite tydligare att det hela var tänkt med lite glimten i ögat.
och hela den harangen är inte mitt påhitt utan sagt av just civ ingengörer som lite självironi - väldigt duktiga sådana men vet sina begränsningar som tex. att skall saker iväg till kund så är det kanske inte dom som skall göra just kretskortsjobben utan folk som är vana med produktionsfasen och visar också på hur olika det kan vara och gemensamma nämnare är ofta att det är svårt att läsa igen den (praktiska) erfarenheten om man startar sin tekniska bana först när man bestämmer väg i gymnasie och högskole åldern gentemot de som startade banan redan vid ung ålder - som med mycket annat så handlar det hur många timmar man har lagt bakom sig inom sin gebit, och förstås intresse för det underlättar.
De som jobbat med något i 20-30 år är rimligen bättre på det än i princip alla andra som inte gjort det. Om jämförelsepersonen är en civilingenjör eller inte känns rätt irrelevant.J JohanLun skrev:
Jo. Givetvis det praktiska. Det som kanske inte finns där är teorin bakom ett fel.Alfredo skrev:
Mycket handlar också om attityd. De fall där man tycker de andra är idioter så funkar det sällan bra. Där man tar vara på sina olika kunskaper så funkar det ofta kanon. Dvs den med praktisk och lång erfarenhet sågar inte teorier och funderingar från teoretikern och teoretikern ser inte sig själv som kung och den utan utbildning som idiot.
Många jag jobbar med har inte civing utbildning, men är mycket mer kunniga än en random civing. Men sen har vi lite folk som är grymt vassa, vissa som doktorerat, som behövs när det blir kniviga utmaningar. Sålänge alla har respekt för varandra och lyssnar, oavsett bakgrund, så blir det bäst.
Det är fantastiskt roligt och lärorikt när man får jobba med någon som har ruskigt gedigen kunskap i något ämne. Oavsett om bakgrunden är akademisk eller av lång erfarenhet och nyfikenhet.
Och ibland så behövs den färska unga personen som vågar utmana och prova saker igen. Vi äldre har ofta provat allt, men omvärlden har ändrats så det vi provade och misslyckades med kanske är värt att prova igen nu.
Nu jobbar jag inte med förutveckling, men när några som gör riktigt civing jobb varit på möte och slarvat med att sudda whiteboarden, eller gjort servettskisser i fikahörnan så tänker jag ofta att så kul att vissa faktiskt har nytta av allt underligt man lärde sig...
Kan själv!
· Trelleborg
· 15 591 inlägg
Jag har ärligt talat inte känt av det, försöker leta reda på blodvärdena från min hälsokontroll i januari.tveksamt skrev:
Man ska tydligen inte ignorera tabletterna man fått vid nästan varje blodgivning de senaste 2-3åren 🙃
Kan själv!
· Trelleborg
· 15 591 inlägg
Angående jobb.
Min dåvarande fru kom hem o skrek GAAAAHHHH.
Hennes avdelning på dagis blev av med sin förskollärare, policyn säger att det ska vara minst en sån per avdelning.
Fnun i egenskap av barnskötare med 30 år i yrket blev då avdelningsansvarig, och fick ta förskollärarens uppgifter för 1000:- extra per månad, det funkade fint.
Efter ett år hade de hittat en förskollärare med följande egenskaper.
23 år, nyutexaminerad, gått direkt från gymnasieutbildning till högskola.
Praktiserat 16 veckor på förskola.
Kunde inte det svenska språket riktigt.
Med de meriterna får man 10.000:- mer i månaden än en barnskötare, frun blev av med sin tusenlapp och fick väldigt mycket mera jobb då nivån på denna förskollärare var praktikant.......i början av praktiken.
Men kommunen var glada, de kunde nu visa upp minst en förskollärare per avdelning, och det är ju viktigt.
Min dåvarande fru kom hem o skrek GAAAAHHHH.
Hennes avdelning på dagis blev av med sin förskollärare, policyn säger att det ska vara minst en sån per avdelning.
Fnun i egenskap av barnskötare med 30 år i yrket blev då avdelningsansvarig, och fick ta förskollärarens uppgifter för 1000:- extra per månad, det funkade fint.
Efter ett år hade de hittat en förskollärare med följande egenskaper.
23 år, nyutexaminerad, gått direkt från gymnasieutbildning till högskola.
Praktiserat 16 veckor på förskola.
Kunde inte det svenska språket riktigt.
Med de meriterna får man 10.000:- mer i månaden än en barnskötare, frun blev av med sin tusenlapp och fick väldigt mycket mera jobb då nivån på denna förskollärare var praktikant.......i början av praktiken.
Men kommunen var glada, de kunde nu visa upp minst en förskollärare per avdelning, och det är ju viktigt.
Kan själv!
· Trelleborg
· 15 591 inlägg
Det finns färdiga bult/stift om man kan kalla dom så, i olika dim. Kan det här vara något13th Marine skrev:
https://shop.marinbryggan.se/pinnbult-rf
https://www.a2a4.se/skruvstift/med-styrning, den går kanske att gänga stiftet på. Du får scrolla dim.
Kan själv!
· Trelleborg
· 15 591 inlägg