804 417 läst · 17 905 svar
804k läst
17,9k svar
Varför har ni inte vaccinerat er mot Covid-19 ?
F
fsn
Medlem
· Västra götaland
· 11 433 inlägg
fsn
Medlem
- Västra götaland
- 11 433 inlägg
Jo det får du. Men jag är inte in nån beroendeställning till dig, du är inte min arbetsgivare.P pmd skrev:
Det är helt ok att fråga våra leverantörer om deras personal som jobbar i våra lokaler är vaccinerade och som företag kan man tom ställa ert krav på dessa leverantörer att personalen dom skickar dit är vaccinerad. Men de företagen i sin tur får inte fråga sin anställda personal. Lite knepigt.
Vore det ett problem?harry73 skrev:
De ska inte behandlas lika. Det vore inte bra för smittskyddet.
Det kan vara ett problem när personal börjar agera utifrån den infon, men det är framförallt ett sekretessproblem.P pmd skrev:
Vanligtvis är skolhälsovården rätt så bra på sekretess och får övrig personal inte tillgång till info de inte borde ha. Men här kan personalen se vem som tar vaccinet, och därmed bryter man sekretessen
Den direkta orsaken är ett litet virus från Kina.M mickef skrev:
Att vården är undermålig, som du skriver, beror på att inget politiskt parti skulle ha vunnit något på att gå till val på att höja landstingsskatten för att vi skulle vara förberedda på en pandemi.
Redigerat:
Men det länkades ju till ett par experter tidigare som hävdade att arbetsgivarna visst får fråga om de anställda är vaccinerade. Däremot kan de inte kräva ett svar.F fsn skrev:Jo det får du. Men jag är inte in nån beroendeställning till dig, du är inte min arbetsgivare.
Det är helt ok att fråga våra leverantörer om deras personal som jobbar i våra lokaler är vaccinerade och som företag kan man tom ställa ert krav på dessa leverantörer att personalen dom skickar dit är vaccinerad. Men de företagen i sin tur får inte fråga sin anställda personal. Lite knepigt.
Men om den anställde inte svarar så får väl arbetsgivaren helt enkelt utgå från att den inte är det.
Jag antar att det i det fallet blir så att den anställde inte kan skickas till de kunder som kräver vaccinerad personal och om det då inte finns andra arbetsuppgifter så kan det nog med fog leda till uppsägning p.g.a. arbetsbrist.
En fungerande vårdapparat hade kunnat hanterat den här epidemin på ett acceptabelt sätt.P pmd skrev:
Vad gäller påståendet från Sinf om registrering av vaccinationsstatus så är det inte självklart att det inte får registreras bara för att det är en känslig personuppgift. Det finns andra känsliga personuppgifter som får registreras.P Pin skrev:
All personuppgiftsregistrering som regleras av dataskyddsförordningen ska det göras en intresseavägning för om det inte faller under samtycke, avtal, rättslig förpliktelse, uppgift av allmänt intresse eller myndighetsutövning, eller grundläggande intresse.
https://www.imy.se/verksamhet/dataskydd/det-har-galler-enligt-gdpr/rattslig-grund/
Redigerat: