Angående om en timdebitering är rimlig eller ej så beror det ju på om folk är beredd att betala den kostnaden.
Om en snickare debiterar 500kr/tim och har fullt upp, och kö med folk som vill anlita han så då har han ju uppenbarligen "rimlig" timdebitering.. (eller för låg).
Anledningen varför en sjuksköterska har lägre lön än en byggnadsarbetare fastän sjuksköterskan har 3(?) års högskolestudier medan byggnadsarbetaren bara gått gymnasie skulle jag vilja påstå beror på att det är väldigt dålig konkurrens inom vården. Finns bara kommun eller landsting att välja på. Hade det bara funnits privata aktörer som inom byggsvängen så hade lönerna varit betydligt högre.
Om en snickare debiterar 500kr/tim och har fullt upp, och kö med folk som vill anlita han så då har han ju uppenbarligen "rimlig" timdebitering.. (eller för låg).
Anledningen varför en sjuksköterska har lägre lön än en byggnadsarbetare fastän sjuksköterskan har 3(?) års högskolestudier medan byggnadsarbetaren bara gått gymnasie skulle jag vilja påstå beror på att det är väldigt dålig konkurrens inom vården. Finns bara kommun eller landsting att välja på. Hade det bara funnits privata aktörer som inom byggsvängen så hade lönerna varit betydligt högre.
När jag jobbade som anställd inredningssnickare för ca 3 år sedan så låg lägsta lönen efter 5 år i yrket som maskinsnickare (möbel och inredningssnickare) på 18 500:- /mån brutto. Jag har 4 års utbildning och gesällbrev. Tycker ni att vi var överbetalda? Detta var vad kollektivavtalet sa att vi skulle ha.
Vet inte vad det ligger på idag men det är nog inte så värst mycket mer.
Vet inte vad det ligger på idag men det är nog inte så värst mycket mer.