I konflikten mellan IF Metall och Tesla.O skrev:
(När jag första gången såg "IF Metall" så trodde jag att det var Metallarbetarförbundets idrottsförening).
Allvetare
· Östergötland
· 3 985 inlägg
Ehh, det är ju helt uppenbart.
Det agerande som ett fackförbund medges göra har ju stora likheter med ”beskyddarverksamhet”, mobbing, utpressning m.m även om det är sanktionerat i lag.
Tänkt dig fallet privat, där jag och mina kompisar börjar campera utanför ditt hus, skanderande slagord, blockerande din post, hindra alla din leveranser hem, hindra alla hantverkare som du kan behöva, stämmer dig m.m. Allt bara för att du nyttjar din lagstadgade föreningsfrihet och inte vill gå med i vår förening. En förening som vill starkt reglera hur du lever ditt liv.
Du brukar ju vara bra på att Googla fram saker så att få fram avtalet och läsa det b orde inte vara så svårt.BirgitS skrev:
Ser ut som en väldigt luddig gummibandsparagraf, vad är fortlöpande? Hur ofta är det, och vilken del av företaget avses? Tesla lämnar ju kvartalsrapporter som alla andra börsbolag, och kommunicerar kursdrivande nyheter när de uppstår, räcker det med detta eller skall det vara på detaljnivå för varje land eller lokalfilial? Hur många bilar man säljer i Sverige är ju enkelt att ta reda på bara att kika här: https://mobilitysweden.se/statistik/databas-nyregistreringar
Du var ju uppenbarligen inte nöjd med googlandet så då är det ju bättre att du gör det och meddelar resultatet.M mnils skrev:
Det är en väldigt flytande text i den lagen, svårtolkat om man inte är jurist. Att Tesla ska lämna ut detaljer om sin ekonomi kan vi nog glömma, det rör förmodligen situationen för IF’s medlemmar. Jag hoppas facket är oroliga på riktigt för sina medlemmar och inte bara kör ett drev mot TM….
Glöm det, det här skräpforumet postar gamla påbörjade flera veckor gamla inlägg när man skriver ett nytt, du hittade ju originalet senare och postade länk till det.
M mnils skrev:
Det är inte specificerat i lagen. Det är en sak mellan arbetsgivare och fack och är inte offentlig info.M mnils skrev:
Hela företaget eftersom det inte står något om delar i lagtexten.M mnils skrev:
Det är samma sak i princip. Med skillnaden att i just det fallet lämnar det amerikanska börsbolaget Tesla information som lagen i USA kräver. Men det hör inte hit. Saken gäller Tesla Uppsala i Sverige, som inte är börsnoterat.M mnils skrev:
Spelar det någon roll?M mnils skrev:
Det är möjligt att denna typ av info som avses i §19a kan omfattas av tystnadsplikt och att vi aldrig får svar på dina frågor.
Tesla Uppsala vägrar lämna den information lagen kräver. Man bryter alltså mot gällande lag enl IF Metall. Stämmer den info jag sett/hört från Tesla Uppsala har IF Metall rätt i sak. När det gäller Tesla på övriga platser har jag inte sett motsvarande. De verkar följa lagen. Saken gäller alltså Tesla Uppsala.
Det har inte heller med saken att göra. Altså att det finns utomstående organisationer som gör bedömningar. Informationsskyldigheten gäller arbetsgivaren på arbetsplatsen Tesla Uppsala.M mnils skrev:
Såklart är det lättare att begripa det man kan.Jonatan79 skrev:
Har man lite kunskap om arbetsrätt är det inte speciellt komplicerat. Detta hanteras av företag på otaliga arbetsplatser i Sverige. Utan att de blir stämda...
Lagen kräver det. Eftersom IF Metall bara stämmer Tesla Uppsala kan man anta att övriga följer lagen och informerar som de skall.
Informationen som skall lämnas ut gäller företaget, arbetsgivaren. Inte specifikt relaterat IF Metalls medlemmar.
Vet du mer får du gärna berätta, svårt att läsa sig till.
Det gäller situationen för företagets anställda, om det nu föreligger någon speciellt situation som föranleder till att TM blir ålagda att dela med sig av den information facken kanske stämmer de för.
Det finns många lagar.
Många paragrafer osv. Att hålla en kurs i arbetsrätt finns det andra som gör om man vill lära sig. Det tar sin lilla tid att lära sig. Men IF Metall anser alltså att Tesla Uppsala brutit mot denna paragraf. IF Metall är experter på detta det är deras specialområde. Så de lär knappast stämma någon om de inte har rätt. Det är ett enkelt sätt att se på skuldfrågan.
Nej inte riktigt. Informationsplikten gäller "hur verksamheten utvecklas" alltså om företaget. Ingen som helst annan koppling till IF Metalls medlemmar än att de är anställda. Informationen gäller företaget inte de anställda.
Om man gissar vilt kanske IF Metall vill veta mer om företaget för att bedöma risken för uppsägningar nu när EM sagt att personalstyrkan måste minska. En olönsam enhet ligger risigare till än en lönsam t.ex. Hypotetiskt gissat av mig.
Kunskap om hur företaget går ekonomiskt är oxo bra info inför en löneförhandling. Går det bra har facket argument för löneökningar, går det dåligt har de lättare att acceptera srbetsgivarens nedskärningar.
Det är den typ av info som det gäller.
En annan gissning är att chefen på Tesla Uppsala inte har det minsta koll på Svensk arbetsrätt.
Som aktiebolag finns det även lagar som säger att man inte får delge information utöver vad som presenteras för marknaden i stort, så if Metall lär inte få någon insider info om produktionstakt på olika fabriker osv. Men arbetsförhållanden på lokala verkstaden är väl rimligt att de delges.
JanneJanne123
Husägare
· Stockholm
· 2 855 inlägg
JanneJanne123
Husägare
- Stockholm
- 2 855 inlägg
Vad är ”Tesla Uppsala” för något? Jag var av uppfattningen att Tesla opererar under TM Sweden AB och att verkstaden i Uppsala bara är en avdelning i detta bolag? Företaget jag arbetar på har hundratals avdelningar och det vore oerhört opraktiskt om varje avdelning fortlöpande ska informera facket om hur finanserna ser ut. Detta görs naturligtvis centralt och jag ser inte varför Tesla är annorlunda?
Redigerat: